Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) παρουσίασε αναλυτική απάντηση σε δημοσιεύματα που θέτουν υπό αμφισβήτηση τη διαφάνεια των προγραμμάτων κατάρτισης. Ο οργανισμός διευκρίνισε με οκτώ συγκεκριμένα σημεία την ορθότητα των διαδικασιών που ακολουθήθηκαν για την υλοποίηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
Οκτώ διευκρινίσεις της ΔΥΠΑ για τα προγράμματα κατάρτισης
Στην επίσημη ανακοίνωσή της, η ΔΥΠΑ τονίζει ότι η διαδικασία που εφαρμόστηκε ήταν απόλυτα διαφανής και σύμφωνη με τους κανόνες. Ο οργανισμός είχε ενημερώσει από τις 3 Ιουλίου 2025 το σύνολο των 220 Κέντρων Δια Βίου Μάθησης που συμμετέχουν στο μητρώο, τρεις εβδομάδες πριν την επίσημη προκήρυξη των προγραμμάτων.
Η πρόσκληση δημοσιεύτηκε στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ στις 24 Ιουλίου 2025 στις 13:17 και αμέσως μετά στην ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ. Η σειρά προτεραιότητας καθορίζεται χρονολογικά από την ώρα υποβολής κάθε αίτησης στο Πληροφοριακό Σύστημα voucher.
Ο οργανισμός διαψεύδει κατηγορηματικά τους ισχυρισμούς ότι υπήρχαν προκαταβολικά υποβεβλημένες 1.300 αιτήσεις πριν το άνοιγμα της πλατφόρμας. Επιπλέον, διορθώνει τον αριθμό των αιτήσεων που υποβλήθηκαν, ο οποίος ανέρχεται σε 30.040 και όχι 43.000 όπως αναφέρθηκε.
Κριτήρια επιλογής και προϋποθέσεις συμμετοχής
Η επιλογή των συμμετεχόντων στα προγράμματα κατάρτισης γίνεται αποκλειστικά με βάση τη χρονολογική σειρά υποβολής των αιτήσεων, εφόσον πληρούνται οι απαραίτητες προϋποθέσεις. Οι βασικές προϋποθέσεις για τους ωφελούμενους ανέργους περιλαμβάνουν την ηλικία άνω των 18 ετών και την εγγραφή στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ.
Αυτές οι προϋποθέσεις ισχύουν από την πρώτη πρόσκληση που εκδόθηκε στις 22 Ιουλίου 2022. Ο έλεγχος των αιτήσεων βρίσκεται σε εξέλιξη και δεν έχει ακόμη δημοσιευτεί το τελικό μητρώο ωφελούμενων.
Τεχνολογικές βελτιώσεις και ασφάλεια συστήματος
Η ΔΥΠΑ ενίσχυσε σημαντικά την τεχνολογική της υποδομή για να αντιμετωπίσει την εξαιρετικά υψηλή ζήτηση. Εισήγαγε σύστημα captcha και μετέφερε την υποδομή στο “ΙΤΥΕ ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ” για βελτιωμένη απόκριση. Παράλληλα, ανέπτυξε προηγμένους μηχανισμούς ελέγχου που διασφαλίζουν ότι κάθε αίτηση αντιστοιχεί σε πραγματικό πρόσωπο.
Για την πρόσκληση προγραμμάτων αναβάθμισης δεξιοτήτων στο πλαίσιο του σχεδίου “Ελλάδα 2.0”, υποβλήθηκαν επιτυχώς πάνω από 230.000 αιτήσεις. Το στοχευμένο πρόγραμμα για κλάδους αιχμής έκλεισε ταχύτατα λόγω του έντονου ενδιαφέροντος, με την πρώτη αίτηση να καταχωρείται στις 15:21:32.
Καινοτομίες και συνεργασία με την αγορά εργασίας
Τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ εισάγουν σημαντικές καινοτομίες που ενισχύουν τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα:
• Αποθετήρια εκπαιδευτικού υλικού με μοναδικότητα ανά πάροχο
• Αξιολογήσεις με διαφάνεια και σύστημα “first come first served”
• Αποκλειστικά ψηφιακές εξετάσεις πιστοποίησης
• Real time ελέγχους στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης
Το πρόγραμμα για κλάδους αιχμής αποτελεί καινοτόμο μοντέλο σύζευξης της επαγγελματικής κατάρτισης με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. Σχεδιάστηκε σε συνεργασία με φορείς που εκπροσωπούν τους κλάδους αιχμής και συνοδεύεται από δεσμεύσεις προσλήψεων χωρίς επιδότηση.
Στόχοι και μελλοντικός σχεδιασμός
Η ΔΥΠΑ προχωρά σταθερά στην υλοποίηση του μεγαλύτερου προγράμματος επιδοτούμενης επαγγελματικής κατάρτισης που έχει υλοποιηθεί στη χώρα. Ήδη περισσότεροι από 350.000 πολίτες έχουν ολοκληρώσει κατάρτιση και πιστοποίηση δεξιοτήτων μέσα από οκτώ δημόσιες προσκλήσεις.
Ο στόχος είναι να φτάσει τους 500.000 ωφελούμενους έως το τέλος του 2025, με έμφαση στην ψηφιακή μετάβαση, την πράσινη ανάπτυξη και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας. Ο οργανισμός δεσμεύεται για την υλοποίηση προγραμμάτων που εξασφαλίζουν δεξιότητες με αντίκρισμα και απασχόληση με προοπτική.
