Μετά την πρόσφατη έγκριση του προγραμματισμού προσλήψεων στον δημόσιο τομέα για το 2026 από το υπουργικό συμβούλιο, τη σκυτάλη παίρνει το ΑΣΕΠ. Ο στόχος είναι φιλόδοξος: να ολοκληρωθούν όλες οι διαδικασίες, από τις προκηρύξεις μέχρι την ανάληψη υπηρεσίας, μέσα στο ίδιο έτος – κάτι που δεν έχει επιτευχθεί ποτέ μέχρι σήμερα.
Ο υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος και η υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη φιλοδοξούν να αλλάξουν το χρονοδιάγραμμα των προσλήψεων, που έως τώρα διαρκούσε 2 έως 4 χρόνια.
Ενθαρρυντικό στοιχείο αποτελεί η ταχύτατη ανακοίνωση των βαθμολογιών του πρώτου πανελλήνιου ψηφιακού γραπτού διαγωνισμού του καλοκαιριού — μόλις δέκα ημέρες μετά την ολοκλήρωσή του.
Από τη «δεξαμενή» του γραπτού διαγωνισμού οι νέες θέσεις
Οι θέσεις για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) που εγκρίθηκαν για το 2026 και 2027 θα καλυφθούν από τη δεξαμενή του γραπτού διαγωνισμού.
Από τις συνολικά 19.489 προσλήψεις τακτικού προσωπικού που ενέκρινε το υπουργικό συμβούλιο, εξαιρούνται οι θέσεις για ειδικές κατηγορίες όπως ιατροί, στρατιωτικοί κ.ά.
Το σχέδιο προβλέπει την ολοκλήρωση όλων των προκηρύξεων έως τον Δεκέμβριο του 2025, ώστε οι πρώτες προσλήψεις να ξεκινήσουν από τις αρχές του επόμενου έτους. Για την επιτάχυνση της διαδικασίας, το ΑΣΕΠ θα ενισχυθεί με 30 νέες θέσεις προσωπικού.
Σε φάση επεξεργασίας βρίσκονται ήδη προκηρύξεις για 1.500 θέσεις σε φορείς του Δημοσίου, οι οποίες θα καλυφθούν από επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού 1Γ/2025.
Νέο ΟΠΣ και νομοθετικές αλλαγές για ταχύτερες διαδικασίες
Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου, δήλωσε στο Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ότι η ανεξάρτητη αρχή αξιοποιεί πλήρως τις καινοτομίες του πανελλήνιου ηλεκτρονικού διαγωνισμού και προχωρά σε ακόμη ταχύτερη έκδοση αποτελεσμάτων μέσα στο επόμενο 12μηνο.
Σύμφωνα με τον ίδιο, νομοθετικές πρωτοβουλίες του υπουργείου Εσωτερικών — όπως η συντόμευση προθεσμιών και η εφαρμογή του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) μέσα στο 2026 — θα συμβάλουν καθοριστικά στην απλούστευση και τον εκσυγχρονισμό της διαδικασίας.
Ο κ. Παπαϊωάννου υπογράμμισε ότι οι φορείς που αιτούνται προσωπικό θα πρέπει «να ενεργούν άμεσα» στην προετοιμασία των προκηρύξεων, ώστε να αποφευχθούν καθυστερήσεις.
Οι προσλήψεις θα γίνονται με σειρά προτεραιότητας βάσει βαθμολογίας, στην οποία θα συνυπολογίζονται μεταπτυχιακά, γλωσσομάθεια, εντοπιότητα και κοινωνικά κριτήρια.
Η εντοπιότητα θα έχει αυξημένη βαρύτητα για υποψηφίους ευάλωτων περιοχών, υπό την προϋπόθεση 15ετούς παραμονής στον τόπο τους.
Οι επόμενες προκηρύξεις που έρχονται
Το ΑΣΕΠ και το υπουργείο Εσωτερικών συνεχίζουν με προτεραιότητα την απορρόφηση επιτυχόντων του πρώτου γραπτού διαγωνισμού (2023). Από αυτή τη δεξαμενή θα καλυφθούν 127 θέσεις της προκήρυξης 4ΓΒ/2025 για κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ.
Παράλληλα, επεξεργάζονται προκηρύξεις για 3.811 θέσεις στο υπουργείο Υγείας, οι οποίες κατανέμονται ως εξής:
-
510 θέσεις κατηγοριών ΠΕ και ΥΕ,
-
1.701 θέσεις ΤΕ και ΔΕ,
-
1.600 θέσεις ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ Νοσηλευτικής.
Σε εξέλιξη βρίσκονται επίσης:
-
25 θέσεις ΤΕ και ΔΕ στην ΕΡΤ,
-
43 θέσεις ΠΕ Ηλεκτρονικών στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας,
-
145 θέσεις ΠΕ Διοικητικού Προξενικού στο υπουργείο Εξωτερικών (προκήρυξη 2Γ/2025).
Μέχρι το τέλος του 2025 προγραμματίζεται η έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων για τις προκηρύξεις:
-
6Κ/2024 (887 θέσεις ΠΕ για ΑμεΑ),
-
7Κ/2024 (1.113 θέσεις ΥΕ),
-
1Κ/2024 (1.213 θέσεις για τη Δημοτική Αστυνομία),
-
1ΓΒ/2025 (2.084 θέσεις ΤΕ).
Επίσης, έως τα τέλη του έτους αναμένονται προσωρινά αποτελέσματα για:
-
2ΓΒ/2025 (4.276 θέσεις ΠΕ),
-
8Κ/2024 (2.217 θέσεις ΔΕ),
-
1Κ/2025 (314 θέσεις στον ΟΦΥΠΕΚΑ),
-
2Κ/2025 (162 θέσεις στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο),
-
4ΕΑ/2025 (κατάταξη υποψηφίων εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης κατηγορίας ΤΕ).
