Η 28η Οκτωβρίου συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες σύμφωνα με το άρθρο 60 του Ν. 4808/2021, γεγονός που σημαίνει πως η εργασία απαγορεύεται, εκτός εάν η επιχείρηση διαθέτει νόμιμη άδεια λειτουργίας σε Κυριακές και αργίες.
Φέτος, η επέτειος πέφτει Τρίτη, κάτι που επηρεάζει τον τρόπο υπολογισμού της αμοιβής για διαφορετικά εργασιακά καθεστώτα.
Αμοιβή εργαζομένων σε μη λειτουργούσες επιχειρήσεις
Για επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές, οι αποδοχές των εργαζομένων εξαρτώνται από το είδος του ωραρίου:
Πενθήμερη εργασία:
Ημερομίσθιοι: δικαιούνται επιπλέον ημερομίσθιο.
Μισθωτοί: λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους, χωρίς προσαυξήσεις.
Εξαήμερη εργασία:
Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν την κανονική αμοιβή τους, χωρίς επιπλέον αποζημίωση, καθώς η Τρίτη αποτελεί εργάσιμη ημέρα στο πρόγραμμά τους.
Τι ισχύει για όσους εργάζονται την 28η Οκτωβρίου
Για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα την ημέρα της Εθνικής Επετείου, προβλέπονται προσαυξήσεις:
Ημερομίσθιοι:
Δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιο + 75% προσαύξηση στο νόμιμο ωρομίσθιο.
Μισθωτοί:
Λαμβάνουν 75% προσαύξηση επί του 1/25 του μηνιαίου μισθού, για όσες ώρες εργαστούν.
Έκτακτη λειτουργία (σε επιχειρήσεις που συνήθως δεν λειτουργούν σε αργίες):
Οι εργαζόμενοι δικαιούνται διπλή αποζημίωση:
1 επιπλέον ημερομίσθιο ή 1/25 του μισθού
+ προσαύξηση 75%
Βασικές υπενθυμίσεις από τη ΓΣΕΕ
Το ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ υπενθυμίζει σημαντικά σημεία για εργοδότες και εργαζόμενους:
- Απαγορεύεται η εργασία χωρίς νόμιμη εξαίρεση σε υποχρεωτική αργία.
- Δεν επιτρέπεται συμψηφισμός ρεπό με την ημέρα της Εθνικής Επετείου.
- Εάν η 28η Οκτωβρίου συμπέσει με άδεια εξαημέρου εργαζομένου, η άδεια προσαυξάνεται κατά μία ημέρα.
- Ισχύουν πάντοτε οι ευνοϊκότεροι όροι από Συλλογικές Συμβάσεις ή Κανονισμούς Εργασίας.
- Πρόστιμα και κυρώσεις για παραβάσεις
Οι διατάξεις που διέπουν την εργασία σε υποχρεωτικές αργίες βρίσκονται στα άρθρα 203–219 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου. Οι επιχειρήσεις που δεν υπάγονται σε εξαιρέσεις χρειάζονται ειδική άδεια από την Επιθεώρηση Εργασίας για να λειτουργήσουν.
Η παράνομη απασχόληση σε υποχρεωτική αργία συνεπάγεται σοβαρές διοικητικές και ποινικές κυρώσεις.
Περισσότερες πληροφορίες είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα: ΚΕ.Π.Ε.Α./Γ.Σ.Ε.Ε.
