Σε μια εποχή που η διεθνής ναυτιλία αναζητά νέες πηγές ανθρώπινου δυναμικού, η Ελλάδα ξεχωρίζει με τη σταδιακή αύξηση της γυναικείας παρουσίας στον χώρο. Η μελέτη του καθηγητή Γαβριήλ Αμίτση για το Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (ΝΑΤ), που παρουσιάστηκε σε εκδήλωση στην Ιστορική Βιβλιοθήκη του Ιδρύματος Αικατερίνης Λασκαρίδη στον Πειραιά, δείχνει ότι η χώρα μας συγκεντρώνει ποσοστό 7,8% γυναικείας ναυτικής απασχόλησης, έναντι 2,4% στην Ευρώπη και μόλις 1,2% παγκοσμίως.
Σταθερή άνοδος και δυναμική για το μέλλον
Η εγγεγραμμένη γυναικεία ναυτική απασχόληση στην Ελλάδα αυξήθηκε κατά 11,4% το 2024, φτάνοντας τα 2.048 άτομα, με συνολική αύξηση 65,6% τα τελευταία πέντε χρόνια. Ο 8ος μήνας του 2024, μήνας έντονης ναυτιλιακής δραστηριότητας, παρουσίασε αύξηση 11,8% σε σχέση με τον ίδιο μήνα του 2023. Η τάση αυτή δείχνει ότι η είσοδος νέων γυναικών στο επάγγελμα συνεχίζεται με ταχύ ρυθμό, ενισχύοντας τη βιωσιμότητα και την ισορροπία του κλάδου.
Ο ρόλος του ΝΑΤ και των πολιτικών υποστήριξης
Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, τόνισε κατά την παρουσίαση της μελέτης τη σημασία του ΝΑΤ στην προώθηση της γυναικείας συμμετοχής στη ναυτιλία. Η πρωτοβουλία του Ταμείου προσφέρει ένα τεκμηριωμένο εργαλείο για τη στήριξη μιας πιο ισότιμης και βιώσιμης αγοράς εργασίας, επισημαίνοντας ότι η Ελλάδα κατέχει κορυφαία θέση διεθνώς στην ένταξη των γυναικών στο ναυτικό επάγγελμα. Παρά τη θετική τάση, όμως, οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν εμπόδια, όπως περιορισμένη ενημέρωση, στερεότυπα, έμφυλες διακρίσεις και δυσκολίες στην ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής.
Δεξιότητες και ευκαιρίες
Η πράσινη και ψηφιακή μετάβαση στη ναυτιλία δημιουργεί νέες ευκαιρίες απασχόλησης, απαιτώντας εξειδικευμένο προσωπικό και βελτίωση της αντίληψης για σταδιοδρομίες στη γαλάζια οικονομία. Η έκθεση επισημαίνει, ωστόσο, ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να περιορίζονται σε ηγετικούς ρόλους και να αντιμετωπίζουν περιορισμένες προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης. Σε διεθνές επίπεδο, ο Διεθνής Ναυτιλιακός Οργανισμός (IMO) από τα μέσα της δεκαετίας του 1990 εφαρμόζει πολιτικές, προγράμματα κατάρτισης και δράσεις βελτίωσης των συνθηκών εργασίας για τις γυναίκες στη ναυτιλία, ενώ η Ευρωπαϊκή Ένωση προωθεί την ισότητα και τα εργασιακά πρότυπα.
Η Ελλάδα μπροστά σε κρίσιμη καμπή
Η σταθερή αύξηση της γυναικείας συμμετοχής, σε συνδυασμό με τις διεθνείς και ευρωπαϊκές πολιτικές, δημιουργεί μοναδική ευκαιρία για μια πιο ανταγωνιστική, ασφαλή και ανθεκτική αγορά εργασίας στη ναυτιλία. Η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και η υιοθέτηση σύγχρονων πρακτικών καθιστούν την Ελλάδα διεθνές σημείο αναφοράς στον τομέα.
Ελλείψεις και προκλήσεις
Η έκθεση επισημαίνει ότι η παγκόσμια έλλειψη αξιωματικών φτάνει το 8,5% και αναμένεται να ανέλθει στο 10% έως το 2030, λόγω αύξησης στόλου, πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, μεγαλύτερων αδειών και περιορισμένης εισόδου νέων και γυναικών στο επάγγελμα.
Συμπεράσματα και προοπτικές
Ο καθηγητής Γαβριήλ Αμίτσης χαρακτήρισε τη μελέτη του ως μία από τις πιο ολοκληρωμένες και συστηματικές προσπάθειες καταγραφής της γυναικείας ναυτικής απασχόλησης σε παγκόσμιο επίπεδο, καλύπτοντας κενά στην υπάρχουσα συζήτηση και παρέχοντας δεδομένα για τη χάραξη πολιτικής. Η έκθεση παρουσιάζει συνολική εικόνα της παγκόσμιας και ευρωπαϊκής αγοράς ναυτικής εργασίας και υπογραμμίζει ότι, παρά τα θετικά στοιχεία, η είσοδος και παραμονή των γυναικών στη ναυτιλία παραμένει χαμηλή. Η μελέτη αφιερώνεται στην Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
