Πάνω από 100 εκατ. ευρώ μπήκαν στην τσέπη των εργαζομένων μέσα στο 1ο πεντάμηνο του έτους από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όπως προκύπτει από την καταγραφή των πρόσθετων αποδοχών που προκύπτουν από τις υπερωρίες, την υπερεργασία, τη νυχτερινή απασχόληση και τις αργίες.
Διπλό κίνητρο
Οι αλλαγές, αφενός με την κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών σε αυτές τις αποδοχές, που ισχύει από τον περασμένο Φεβρουάριο και αφετέρου η μη (πλέον) υποκρυπτόμενες πρόσθετες ώρες εργασίας, λόγω της πίεσης που ασκεί στους εργοδότες η κάρτα εργασίας, είχε ως αποτέλεσμα την αύξηση της υπερωριακής απασχόλησης κατά 200% -και στον κλάδο του τουρισμού πάνω από 1.000%, της υπερωριακής απασχόλησης, αλλά και σε μικρότερα ποσοστά της υπερεργασίας και των άλλων μορφών πρόσθετης απασχόλησης.
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, από τη μέχρι τώρα εφαρμογή του μέτρου οι εργαζόμενοι κέρδισαν πάνω από 100 εκατ. ευρώ σε έξτρα αποδοχές και αντίστοιχα ο ΕΦΚΑ αύξησε τα έσοδά του κατά 57 εκατ. ευρώ. Στο πεντάμηνο οι αμοιβές για υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινά και αργίες ανήλθαν σε 320 εκατ. ευρώ, από 212 εκατ. ευρώ που ήταν το αντίστοιχο τετράμηνο του 2024, ενώ τα έσοδα από εισφορές υπερωριακής απασχόλησης (νυχτερινά, αργίες) έφτασαν στα 100,6 εκατ. ευρώ.
Με την απαλλαγή της προσαύξησης των υπερωριών, υπερεργασίας κ.λπ. από εισφορές οι εργαζόμενοι -όπως και οι εργοδότες- έχουν ασφαλιστικές κρατήσεις μόνον στην ωρομίσθια αμοιβή τους για την επιπλέον ώρα απασχόλησης, ενώ η προσαύξηση της αμοιβής τους κατά 20% στην υπερεργασία, κατά 40% στις υπερωρίες και κατά 75% έως 100% σε αργίες και νυχτερινά καταβάλλεται χωρίς ασφαλιστικές κρατήσεις.
Σε μηνιαία βάση, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, τον Ιούνιο του 2025 οι αποδοχές που αντιστοιχούν σε υπερωρίες και υπερεργασία ήταν αυξημένες κατά 54% σε σχέση με τον Ιούνιο του 2024, ενώ οι αποδοχές που αντιστοιχούν σε νυχτερινά και αργίες αυξήθηκαν κατά 31% σε σχέση με τον Ιούνιο του 2024. Τον Μάιο του 2025 οι αποδοχές που αντιστοιχούν σε υπερωρίες και υπερεργασία ήταν αυξημένες κατά 55% σε σχέση με τον Μάιο του 2024 και κατά 32% από νυχτερινά και αργίες.
Το μέτρο που καταργεί τις κρατήσεις από τις προσαυξήσεις υπερωριακής απασχόλησης έφερε αύξηση και στα έσοδα του ΕΦΚΑ, καθώς στο πρώτο εξάμηνο αυξήθηκαν από 31% έως 55%. Τον Ιούνιο του 2025 τα έσοδα ασφαλιστικών εισφορών από υπερωρίες/υπερεργασία αυξήθηκαν κατά 39% σε σχέση με τον Ιούνιο του 2024 και από νυχτερινά και αργίες αυξήθηκαν κατά περίπου 56% σε σχέση με τον Ιούνιο του 2024.
Τον Μάιο του 2025 τα έσοδα ασφαλιστικών εισφορών από νυχτερινά και αργίες αυξήθηκαν κατά περίπου 55% και τα έσοδα από εισφορές υπερωριών και υπερεργασίας αυξήθηκαν κατά 34% σε σχέση με τον Μάιο του 2024, ενώ στο πρώτο τετράμηνο του 2025 τα έσοδα από εισφορές υπερωριών και υπερεργασίας αυξήθηκαν κατά 34% και από νυχτερινά και αργίες κατά 31% σε σχέση με το αντίστοιχο τετράμηνο του 2024.
Επέκταση
Μέχρι τέλος του έτους αναμένεται να ενταχθούν στην ψηφιακή κάρτα άλλοι 300.000 εργαζόμενοι, ενώ στο εργασιακό νομοσχέδιο που έχει κατατεθεί στη Βουλή, περιλαμβάνονται βελτιώσεις στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας, καθώς προβλέπεται ότι οι επιχειρήσεις-εργοδότες που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό δύνανται να συμφωνούν εγγράφως με τους εργαζομένους τους ευέλικτη προσέλευση μέχρι χρονικό διάστημα 120 λεπτών ημερησίως. Η σήμανση της ψηφιακής κάρτας πρέπει να πραγματοποιείται:
– Κατά την έναρξη του δηλωθέντος ωραρίου, ύστερα από τον χρόνο προετοιμασίας προς ανάληψη εργασίας.
– Κατά τη λήξη του δηλωθέντος ωραρίου, πριν από τον χρόνο προετοιμασίας προς αποχώρηση.
Στις επιχειρήσεις-εργοδότες που ανήκουν κατά κύρια δραστηριότητα (βάσει ΚΑΔ) στον κλάδο της βιομηχανίας, ο χρόνος προετοιμασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 30 λεπτά πριν από την έναρξη της εργασίας και τα 30 λεπτά μετά τη λήξη της εργασίας. Στις επιχειρήσεις-εργοδότες όλων των άλλων κλάδων, ο χρόνος προετοιμασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 10 λεπτά πριν από την έναρξη της εργασίας και τα 10 λεπτά μετά τη λήξη της εργασίας.
Εφημερίδα Απογευματινή
