Την αναγνώριση όλων των ημερών ασφάλισης της περιόδου μητρότητας και λοχείας, ώστε να αυξάνεται το σχετικό επίδομα που καταβάλλεται από τον ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ, θα περιλαμβάνει διάταξη στο νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο θα κατατεθεί στη Βουλή από το υπουργείο Εργασίας μέσα στο φθινόπωρο. Η ρύθμιση της Νίκης Κεραμέως θα προβλέπει την ενοποίηση όλων των ενσήμων που έχουν οι μητέρες σε διαφορετικά Ταμεία κατά την εγκυμοσύνη. Οι ημέρες θα υπολογίζονται συνολικά και όχι μεμονωμένα σε κάθε πρώην φορέα, ώστε ο υπολογισμός των επιδομάτων να μη γίνεται ανεξαρτήτως ταμείου ασφάλισης, με αποτέλεσμα την επιπλέον αύξησή τους.
Δίκαιος υπολογισμός
Η ιδέα για ενοποίηση των ασφαλιστικών ημερών μητρότητας και λοχείας από διαφορετικά Ταμεία του e-ΕΦΚΑ είναι μία πρόταση για δίκαιο υπολογισμό επιδομάτων, καθώς οι μητέρες που εργάστηκαν σε διαφορετικούς φορείς κατά την εγκυμοσύνη θα βλέπουν τον συνολικό χρόνο ασφάλισης να προσμετράται για τη χορήγηση των παροχών. Σήμερα η απονομή του επιδόματος βασίζεται στην ασφάλιση στον e-ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ). Για να λάβει μια εργαζόμενη το επίδομα, θα πρέπει να έχει πραγματοποιήσει τις απαραίτητες ημέρες ασφάλισης κατά το διάστημα που ορίζεται από τη νομοθεσία, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη άλλες προηγούμενες ασφαλίσεις.
Οι εργαζόμενες με ασταθή ασφαλιστική ιστορία ή ασφάλιση σε πολλαπλούς φορείς, χωρίς να πληρούν τις προϋποθέσεις του τρέχοντος φορέα, δεν δικαιούνται το επίδομα ή λαμβάνουν χαμηλότερη παροχή. Επίσης, οι γυναίκες κατά το διάστημα της απουσίας τους από την εργασία λόγω κυοφορίας, τοκετού και λοχείας θεωρούνται ότι βρίσκονται σε άδεια από νόμιμο κώλυμα, δηλαδή χωρίς δική τους υπαιτιότητα και, ως εκ τούτου, δικαιούνται να λάβουν τις αποδοχές τους από τον εργοδότη, σύμφωνα με τα άρθρα 657 και 658 ΑΚ.
Συνεπώς όσες δεν έχουν συμπληρώσει ένα έτος εργασίας στον εργοδότη δικαιούνται τις αποδοχές τους για μισό μήνα, ενώ όσες έχουν συμπληρώσει ένα έτος εργασίας δικαιούνται τις αποδοχές τους για έναν μήνα. Πέραν των ανωτέρω, ο εργοδότης δεν έχει την υποχρέωση να καταβάλει κάτι περαιτέρω. Σημειώνεται ότι και στην ασθένεια μπορούν να εκπέσουν από τις αποδοχές που οφείλει ο εργοδότης στην επίτοκο οι χρηματικές παροχές που καταβλήθηκαν σε αυτή κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα -λόγω του τοκετού- από τον ΕΦΚΑ. Οι παροχές που δικαιούνται οι εργαζόμενες λόγω τοκετού και λοχείας είναι:
1. Από τον ΕΦΚΑ: Ασφαλισμένη στον ΕΦΚΑ δικαιούται επί 56 ημέρες πριν από τον τοκετό και επί 63 ημέρες μετά να λάβει επίδομα κυοφορίας και λοχείας αντίστοιχα. Τα επιδόματα αυτά είναι ίσα με το βασικό επίδομα ασθενείας και τις προσαυξήσεις για τα οικογενειακά βάρη. Για τη χορήγησή τους απαιτείται η ασφαλισμένη να απέχει από την εργασία της κατά το κρίσιμο χρονικό διάστημα και να έχει πραγματοποιήσει 200 τουλάχιστον ημέρες εργασίας κατά τα δύο τελευταία έτη πριν από τον τοκετό.
2. Από τη ΔΥΠΑ: Η εργαζόμενη δικαιούται να λάβει επίσης συμπληρωματικές παροχές μητρότητας από τη ΔΥΠΑ. Οι παροχές αυτές είναι ίσες με τη διαφορά που προκύπτει μεταξύ του ημερήσιου επιδόματος κυοφορίας και λοχείας που καταβάλλεται από τον ΕΦΚΑ και των ημερήσιων αποδοχών που πραγματικά καταβάλλονται από τον εργοδότη. Χορηγούνται, αφού ο εργοδότης καλύψει τις ανάλογες υποχρεώσεις του και μέχρι να συμπληρωθούν τα χρονικά όρια της υποχρεωτικής άδειας των 17 εβδομάδων των γυναικών λόγω τοκετού και λοχείας, δηλαδή συνολικά 119 ημέρες. Βασικές προϋποθέσεις για τη λήψη των εν λόγω παροχών είναι η παροχή από τον ΕΦΚΑ επιδομάτων κυοφορίας και λοχείας και ενεργή εργασιακή σχέση κατά τον χρόνο έναρξης της αποχής λόγω κυοφορίας ή λοχείας.
Δικαιολογητικά
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να προσκομίσει η εργαζόμενη είναι τα ακόλουθα:
– Ασφαλιστικό βιβλιάριο ΕΦΚΑ.
– Βεβαίωση του εργοδότη, στην οποία να φαίνεται α) η εργασιακή σχέση της ασφαλισμένης κατά την έναρξη της αποχής της από την εργασία λόγω κυοφορίας, β) η διακοπή της απασχόλησης λόγω κυοφορίας, γ) οι τακτικές αποδοχές κατά τον χρόνο έναρξης της αποχής και δ) το χρονικό διάστημα που υποχρεούται ο εργοδότης κατά τα 657, 658 ΑΚ να καταβάλει αποδοχές.
– Βεβαίωση του ΕΦΚΑ για τη διάρκεια της επιδότησης, το ύψος του ημερήσιου επιδόματος και το συνολικό καταβληθέν ποσό λόγω κυοφορίας και λοχείας σε ΙΒΑΝ λογαριασμού ΕΤΕ, στον οποίο η ενδιαφερόμενη πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτη δικαιούχος.
Εφημερίδα Απογευματινή
