Η ΔΥΠΑ ανακοίνωσε έξι νέα προγράμματα επιδότησης εργασίας και επιχειρηματικότητας, με στόχο τη στήριξη της απασχόλησης και την ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.
Τα προγράμματα θα υλοποιηθούν έως το τέλος του 2025, προσφέροντας συνολικά 18.600 νέες θέσεις εργασίας και σημαντικές επιχορηγήσεις σε ανέργους, μητέρες, άτομα με αναπηρία και νέους επαγγελματίες.
1. Πρόγραμμα ΔΥΠΑ για ανέργους άνω των 50 ετών
Το πρόγραμμα αφορά επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και προσφέρει 5.000 νέες θέσεις εργασίας με ενισχυμένη επιδότηση:
- 50% για άνδρες (έως 628 € / μήνα)
- 60% για γυναίκες (έως 816,40 € / μήνα)
- 80% για μακροχρόνια ανέργους (έως 1.004,80 € / μήνα)
2. Πρόγραμμα ΔΥΠΑ για ανέργους άνω των 55 ετών
- Αφορά άτομα κοντά στη συνταξιοδότηση, τα οποία θα απασχοληθούν σε δήμους και περιφέρειες για 12 + 12 μήνες.
- Παρέχεται επιχορήγηση έως 75% και ανώτατο ποσό 750 € / μήνα.
- Πρόκειται για επέκταση επιτυχημένου προγράμματος που κάλυψε 6.000 θέσεις και ενισχύεται τώρα με 2.500 νέες.
3. Πρόγραμμα για άνεργες μητέρες
Στοχεύει σε 10.000 γυναίκες με παιδιά κάτω των 15 ετών και προσφέρει:
- Διάρκεια 12 μηνών με δυνατότητα παράτασης 6 μηνών
- Πλήρη ασφαλιστική κάλυψη
- Ευέλικτες μορφές απασχόλησης, φιλικές προς την οικογένεια
4. Ειδικό πρόγραμμα για άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ)
Προβλέπει 1.000 νέες θέσεις εργασίας σε δήμους με επιχορήγηση έως 700 € / μήνα και διάρκεια έως 18 μήνες.
Στόχος είναι η ένταξη ΑμεΑ στην αγορά εργασίας και η προώθηση της κοινωνικής ισότητας.
5. Πρόγραμμα για δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος
Αφορά 7.000 ανέργους που λαμβάνουν Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, παρέχοντας:
- 100% επιδότηση μισθού και εισφορών
- Διάρκεια 12 μηνών
- Μηνιαία αποζημίωση έως 1.118 € (μεικτά)
6. Πρόγραμμα Νέας Επιχειρηματικότητας (18–29 ετών)
- Απευθύνεται σε 2.100 νέους που θέλουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.
- Προσφέρει επιχορήγηση 17.500 € ως κεφάλαιο κίνησης, καταβαλλόμενο σε τρεις δόσεις.
- Η έναρξη πρέπει να γίνει πριν το τέλος του 2025, με ισχύ του προγράμματος έως το 2026.
Επόμενα προγράμματα: 30.000 νέες θέσεις εργασίας το 2026
Η ΔΥΠΑ σχεδιάζει για το πρώτο τρίμηνο του 2026 δύο ακόμη προγράμματα απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 30–55 ετών, με στόχο τη διαρκή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.
