Ο νέος κρατικός προϋπολογισμός προβλέπει ότι οι νέοι διορισμοί και προσλήψεις στο Δημόσιο το 2026 θα προσεγγίσουν τις 20.000, αριθμός που περιλαμβάνει τον τακτικό προγραμματισμό προσλήψεων, τις εισαγωγές σε παραγωγικές σχολές των ενστόλων, καθώς και θέσεις που δεν υλοποιήθηκαν σε προηγούμενα έτη βάσει του κανόνα 1:1. Η κατανομή των θέσεων στους φορείς θα γίνει από το υπουργείο Εσωτερικών, με γνώμονα τις ανάγκες και τα αιτήματα που έχουν υποβληθεί.
Την ίδια στιγμή, οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης εμφανίζουν αυξητική τάση. Το 2024 αποχώρησαν 15.200 τακτικοί υπάλληλοι, με το μεγαλύτερο ποσοστό να προέρχεται από τα υπουργεία Παιδείας (36%), Υγείας (16%), Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη (31%). Για το 2025 οι αποχωρήσεις εκτιμώνται σε 17.361, ενώ για το 2026 προβλέπονται 15.852, με τα ίδια τέσσερα υπουργεία να παραμένουν οι βασικές πηγές μεταβολών.
Οι προσλήψεις νέου τακτικού προσωπικού πραγματοποιούνται υπό αυστηρούς δημοσιονομικούς περιορισμούς, καθώς από το 2019 ισχύει ο κανόνας προσλήψεων–αποχωρήσεων 1:1, ο οποίος εφαρμόζεται συνολικά στη Γενική Κυβέρνηση. Σε ειδικές περιπτώσεις, όπως δικαστικές αποφάσεις ή αντικατάσταση έκτακτου προσωπικού, επιτρέπονται προσλήψεις εκτός του κανόνα.
Η διαδικασία εντάσσεται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού, ο οποίος καταρτίζεται από το υπουργείο Εσωτερικών και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός προσλήψεων εγκρίνεται κάθε Σεπτέμβριο από το Υπουργικό Συμβούλιο.
Το 2024 πραγματοποιήθηκαν 22.061 διορισμοί και προσλήψεις τακτικών υπαλλήλων, εκ των οποίων το 50% αφορούσε το υπουργείο Παιδείας, το 20% το υπουργείο Υγείας, ενώ σημαντικό μερίδιο είχαν τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη. Το πρώτο εξάμηνο του 2025 είχαν υλοποιηθεί 4.167 διορισμοί, ενώ αναμένεται έως το τέλος του έτους να προστεθούν περίπου 10.000 μόνιμοι εκπαιδευτικοί.
Παράλληλα, από το 2021 ισχύει ετήσιος προγραμματισμός για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και συμβάσεις μίσθωσης έργου. Για το 2024 ο μέγιστος αριθμός τέτοιων προσλήψεων ορίστηκε σε 22.344, ενώ για το 2025 αυξήθηκε σε 29.344, κυρίως λόγω μεταφοράς της μισθοδοσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών στον τακτικό προϋπολογισμό. Για το 2026 ο σχετικός αριθμός αναμένεται να διατηρηθεί στα ίδια επίπεδα.
Με το ισχύον πλαίσιο, τα αρμόδια υπουργεία επιδιώκουν αυστηρό έλεγχο και συστηματική παρακολούθηση τόσο των τακτικών όσο και των μη τακτικών προσλήψεων, διασφαλίζοντας τη δημοσιονομική σταθερότητα και την ορθολογική στελέχωση της δημόσιας διοίκησης.
