Νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά θα καταβληθεί φέτος το δώρο Χριστουγέννων της ΔΥΠΑ, με την ημερομηνία πληρωμής να έχει οριστεί για τις 17 Δεκεμβρίου. Το επίδομα αφορά όσους βρίσκονται σε τακτική επιδότηση ανεργίας, τους μακροχρόνια ανέργους που λαμβάνουν επίδομα, καθώς και όσους συμμετέχουν σε προγράμματα απασχόλησης ή κατάρτισης που προβλέπουν ετήσιο οικονομικό βοήθημα.
Οι κατηγορίες που μένουν εκτός
Παρά τη διεύρυνση των δικαιούχων, μια μεγάλη ομάδα πολιτών δεν θα λάβει το φετινό δώρο. Εκτός πληρωμής μένουν όσοι δεν συμμετέχουν σε επιδοτούμενο πρόγραμμα ανεργίας, όσοι διέκοψαν οικειοθελώς την επιδότησή τους και όσοι δεν ανανεώνουν την κάρτα ανεργίας σε τακτά διαστήματα, όπως απαιτείται από τον κανονισμό της ΔΥΠΑ.
Πώς διαμορφώνεται το ποσό
Αυξημένα θα είναι τα ποσά που θα λάβουν οι άνεργοι ως Δώρο Χριστουγέννων 2025 από τη ΔΥΠΑ. Η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό τον περασμένο Απρίλιο συμπαρασύρει και το επίδομα ανεργίας, με αποτέλεσμα το Δώρο Χριστουγέννων ΔΥΠΑ 2025 που θα πιστωθεί από τον πρώην ΟΑΕΔ να διαμορφώνεται στα 540 ευρώ.
Οι επιδοτούμενοι άνεργοι, που παίρνουν το τακτικό επίδομα ανεργίας χωρίς διακοπή από την 1η Μαΐου μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου, δικαιούνται ολόκληρο το δώρο. Σημειώνεται ότι το ποσό που θα πιστωθεί στον τραπεζικό λογαριασμό των δικαιούχων και θα εμφανιστεί στα ΑΤΜ, δεν μπορεί να ξεπερνά τα 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας (σ.σ. 21,60 ευρώ η ημερήσια επιδότηση).
Σε περιπτώσεις που η επιδότηση ανεργίας από τον πρώην ΟΑΕΔ διαρκεί για λιγότερο χρονικό διάστημα, ο υπολογισμός στο Δώρο Χριστουγέννων ΔΥΠΑ 2025 γίνεται έχοντας κατά νου τον ακόλουθο βασικό κανόνα: Κάθε ένας μήνας πλήρους επιδότησης ανεργίας αντιστοιχεί σε 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Επομένως:
1 μήνας στο ταμείο ανεργίας ισούται με 21,60 x 3 = 64,80 ευρώ
2 μήνες στο ταμείο ανεργίας ισούται με 21,60 x 6 = 129,60 ευρώ
3 μήνες επιδότησης ανεργίας από τον πρώην ΟΑΕΔ ισούται με 21,60 x 9 = 194,40 ευρώ
4 μήνες επιδότησης ανεργίας από τη ΔΥΠΑ ισούται με 21,60 x 12= 259,20 ευρώ κ.ο.κ.
Προσοχή: Τα ποσά που αναφέρονται, αφορούν σε ανέργους, οι οποίοι εργάζονταν σε επιχειρήσεις με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.
