Σχέδιο το οποίο θα βοηθήσει μέσα στο 2026 να βρουν δουλειά ή να αρχίσουν τη δική τους επιπλέον 100.000 άνεργοι, επεξεργάζεται η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), ταυτόχρονα με τα προγράμματα που τρέχουν ήδη και είναι ακόμα ανοιχτά.
Το σχέδιο θα ξεπεράσει τα 550.000.000 ευρώ, μετά τη διαπίστωση από τη διοίκηση ότι μέσα στο 2025 ωφελήθηκαν 165.814 πολίτες σε όλη τη χώρα από δράσεις κατάρτισης, απασχόλησης, επιχειρηματικότητας, κοινωνικής πολιτικής και στήριξης της οικογένειας.
Στην ίδια στρατηγική, αλλά με έμφαση τη γυναικεία απασχόληση, καθώς και την εξεύρεση εργασίας σε μακροχρόνια άνεργους, στρέφεται για το νέο έτος η διοικήτρια του Οργανισμού κυρία Γιάννα Χορμόβα, χωρίς να απεμπολεί τις παραμέτρους που ακολουθήθηκαν σημειώνοντας ότι «συνεχίζουμε με σχέδιο, διαφάνεια και κοινωνική ευθύνη, ώστε η εργασία να αποτελεί μοχλό αξιοπρέπειας, συνοχής και ανάπτυξης για όλους» με σαφή προσανατολισμό:
– στη σύνδεση δεξιοτήτων και αγοράς εργασίας
– στη στήριξη άνεργων και εργαζόμενων
– στην ενίσχυση της επιχειρηματικότητας
– στην προστασία των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων, με ανθρωποκεντρική προσέγγιση.
Από το 2022 έως σήμερα, 390.000 πολίτες έχουν αναβαθμίσει τις δεξιότητές τους μέσω της ΔΥΠΑ, ενώ για το 2026 προγραμματίζονται νέες δράσεις για επιπλέον 150.000 ωφελούμενους, επιβεβαιώνοντας τη συνέχεια και τη στρατηγική συνέπεια της πολιτικής.
Παράλληλα, ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην ενίσχυση της νέας επιχειρηματικότητας, με προγράμματα που προσφέρουν επιδότηση εκκίνησης και ουσιαστική υποστήριξη σε χιλιάδες άνεργους που επιλέγουν να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση.
Τι αφορούν
Τα νέα προγράμματα που θα υλοποιηθούν αφορούν:
– Πρόγραμμα πρόσληψης 10.000 μητέρων ανήλικων τέκνων: Το πρώτο από τα νέα προγράμματα που ενεργοποιηθεί το πρώτο δίμηνο του έτους αφορά την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών, με έμφαση στις μητέρες παιδιών έως 15 ετών. Στόχος είναι η ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και η διευκόλυνση της επιστροφής των μητέρων στην αγορά εργασίας, μέσα από επιδοτούμενες θέσεις διάρκειας από 12 έως 18 μηνών. Το πρόγραμμα προβλέπει 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης, με μηνιαία επιδότηση έως 1.004 ευρώ και προϋπολογισμό 101.800.000 ευρώ.
165.814 οι πολίτες που ωφελήθηκαν το 2025 σε όλη τη χώρα από δράσεις κατάρτισης
Για τις θέσεις πλήρους απασχόλησης, η επιχορήγηση ανέρχεται έως το 70% του κόστους για γυναίκες άνεργες έως 12 μήνες και έως το 80% για μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες ανήλικων τέκνων. Στις θέσεις μερικής απασχόλησης η επιδότηση φτάνει έως 680 ευρώ μηνιαίως.
– Πρόγραμμα απασχόλησης άνεργων 30+ με έμφαση σε γυναίκες και άνω των 50 ετών: Από το νέο έτος αρχίζει το πρόγραμμα απασχόλησης περίπου 40.000 άνεργων ηλικίας 30 ετών και άνω, με προτεραιότητα στις γυναίκες και στους άνεργους άνω των 50 ετών, ενώ η επιχορήγηση κυμαίνεται από 35% έως 75% του συνολικού κόστους εργασίας, για διάστημα 12 μηνών, ανάλογα με την ηλικία και τα χαρακτηριστικά των ωφελούμενων. Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα. Προϋπόθεση ένταξης είναι η επιχείρηση να μην έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το τρίμηνο πριν από την αίτηση συμμετοχής.
10.000 άνεργες γυναίκες θα προσληφθούν τους δύο πρώτους μήνες του 2026
– Επιχειρηματικότητα νέων 18–29 ετών: Το πρόγραμμα αφορά τη στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και προβλέπει τη δημιουργία 2.114 νέων επιχειρήσεων με επιχορήγηση 17.500 ευρώ ανά δικαιούχο. Η δράση απευθύνεται σε νέους 18–29 ετών, εγγεγραμμένους στη ΔΥΠΑ, με στόχο να ενθαρρυνθεί η αυτοαπασχόληση και να αναπτυχθούν βιώσιμες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες. Η επιχορήγηση καταβάλλεται σε τρεις δόσεις: 5.500 ευρώ με την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ, 6.000 ευρώ μετά τη συμπλήρωση του πρώτου εξάμηνου λειτουργίας, 6.000 ευρώ μετά το δεύτερο εξάμηνο. Οι συμμετέχοντες μπορούν να λειτουργήσουν ως ατομικοί επιχειρηματίες ή να συστήσουν εταιρεία (ΟΕ, ΕΠΕ, ΙΚΕ κ.ά.).
– Πρόγραμμα απασχόλησης 5.971 νέων 18–29 ετών: Αφορά 6.000 νέους ηλικίας 18–29 ετών, με επιχορήγηση έως 1.256 ευρώ τον μήνα ανά θέση. Το πρόγραμμα καλύπτει μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος και στοχεύει στη δημιουργία ευκαιριών απασχόλησης για νέους χωρίς επαγγελματική εμπειρία. Ωφελούμενοι είναι νέοι εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης (NEETs), εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις όλων των κλάδων της οικονομίας σε όλη τη χώρα.
390.000 πολίτες έχουν αναβαθμίσει τις δεξιότητές τους μέσω της ΔΥΠΑ από το 2022 έως σήμερα
– Τοπικά σχέδια ενίσχυσης επιχειρηματικότητας: Σε εξέλιξη βρίσκεται ήδη η υποβολή αιτήσεων για τη δημιουργία 850 νέων επιχειρήσεων σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας, με επιχορήγηση 14.800 ευρώ ανά επιχείρηση. Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 12 μηνών και αποτελεί τον Δ΄ Κύκλο του προγράμματος επιχειρηματικότητας της ΔΥΠΑ. Η επιχορήγηση καταβάλλεται σε τρεις δόσεις (4.000 ευρώ με την έναρξη, 5.400 ευρώ στο εξάμηνο και 5.400 ευρώ στο τέλος του έτους). Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της τοπικής ανάπτυξης και απευθύνεται σε άνεργους ηλικίας 18–60 ετών, εγγεγραμμένους στη ΔΥΠΑ, που θέλουν να ιδρύσουν επιχείρηση στις εξής περιοχές: Καστοριά, Αχαΐα, Σέρρες, Ρόδο, Πέραμα, Κερατσίνι–Δραπετσώνα και Σαλαμίνα. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 12.580.000 ευρώ και χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
– Επανένταξη ευάλωτων ομάδων και ΑμεΑ στην εργασία: Το πρόγραμμα αφορά την επανένταξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ) και προβλέπει τη δημιουργία 3.000 νέων θέσεων εργασίας για άνεργους 30 ετών και άνω. Η επιδότηση φτάνει έως 1.004 ευρώ τον μήνα, για διάρκεια από 12 έως 18 μήνες. Ωφελούμενοι είναι άτομα με αναπηρία, γυναίκες θύματα έμφυλης ή ενδοοικογενειακής βίας, άτομα που ολοκλήρωσαν προγράμματα απεξάρτησης, αποφυλακισμένοι, νεαρά άτομα σε κοινωνικό κίνδυνο, διεμφυλικά πρόσωπα, θύματα εμπορίας ανθρώπων και ενήλικες που συνεχίζουν να διαμένουν σε Μονάδες Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας.
Πυρόπληκτοι
Στοχευμένα προγράμματα για την απασχόληση πυρόπληκτων στην Αττική, αλλά και για πρώην εργαζόμενους των Ναυπηγείων Ελευσίνας: Θα αρχίσει στο α’ εξαμήνου του έτους για την οικονομική ενίσχυση και την επανένταξη στην αγορά εργασίας εργαζόμενων που έχασαν τη δουλειά τους λόγω των πυρκαγιών στην Αττική, αλλά και πρώην εργαζόμενων στα Ναυπηγία Σκαραμαγκά.
Για το δεύτερο εξάμηνο προγραμματίζονται επιπλέον 30.000 θέσεις εργασίας, με στοχευμένα κριτήρια.
Εφημερίδα Απογευματινή
