Στην κυβέρνηση πετάει ουσιαστικά το μπαλάκι το Συμβούλιο της Επικρατείας για το θέμα της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού (Δώρα Χριστουγέννων-Πάσχα και επίδομα αδείας) στο Δημόσιο, μετά την εξέταση προσφυγής εκπαιδευτικού, ο οποίος ζητούσε να αναγνωριστεί η υποχρέωση του Δημοσίου να του καταβάλει αποζημίωση για τα επιδόματα εορτών και αδείας για τα έτη 2023 και 2024. Η Ολομέλεια του ΣτΕ έκρινε ύστερα από διάσκεψη ότι είναι συνταγματικά αποδεκτή η μη επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στους υπαλλήλους του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ, δεχόμενη τις προτάσεις της πολιτείας για «δημοσιονομική εκτροπή».
Το σκεπτικό
Αν και η απόφαση δεν έχει ακόμα καθαρογραφθεί, πληροφορίες αναφέρουν πως οι ανώτατοι δικαστές δέχθηκαν το επιχείρημα ότι οι κρατικοί υπάλληλοι διέπονται από «ειδικό μισθολογικό καθεστώς», γεγονός που διαφοροποιεί τη θέση τους από τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και αίρει κάθε ισχυρισμό περί δυσμενούς διάκρισης ή παραβίασης της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2022/2041/ΕΕ. Οι δικαστές υπογράμμισαν ότι το «πάγωμα» του 13ου και 14ου μισθού δεν παραβιάζει τις αρχές της ισότητας, της αναλογικότητας και της ανθρώπινης αξίας, ούτε πλήττει το δικαίωμα των υπαλλήλων να συμβάλλουν ισότιμα στην εθνική και κοινωνική αλληλεγγύη.
Καθοριστικό ρόλο στην απόφαση έπαιξε η ανάλυση των οικονομικών στοιχείων του κράτους. Το Δημόσιο προσκόμισε στοιχεία που δείχνουν ότι η επαναφορά των Δώρων θα προκαλούσε μόνιμη ετήσια επιβάρυνση 1,37 δισ. ευρώ, η οποία μαζί με τις εργοδοτικές εισφορές θα εκτινασσόταν στο 1,55 δισ. ευρώ. Αξίζει να σημειωθεί ότι η απόφαση θεωρείται «πιλότος» για χιλιάδες άλλες παρόμοιες αγωγές που εκκρεμούν στα διοικητικά δικαστήρια της χώρας, οι οποίες πλέον αναμένεται να απορριφθούν βάσει του δεδικασμένου της Ολομέλειας.
Οι νέες αποδοχές
Νέα δεδομένα στους μισθούς σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα φέρνει από την 1η Απριλίου η αύξηση στον κατώτατο-εισαγωγικό μισθό, η οποία θα συμπαρασύρει και όλα τα μισθολόγια (και τα ειδικά) με ετήσια κέρδη από 480 ευρώ έως 1.212 ευρώ, και επιπλέον τους ένστολους με 13ο μισθό, χωρίς στα ποσά αυτά να υπολογιστούν οι φοροελαφρύνσεις κατά 2%, αλλά και η επικείμενη μείωση κατά μία ποσοστιαία μονάδα στις ασφαλιστικές εισφορές.
Η αύξηση στο «πάτωμα» του μισθού των ανειδίκευτων εργαζόμενων συμπαρασύρει και όλα τα μισθολόγια, με τους στρατιωτικούς να είναι πιο κερδισμένοι, καθώς κατοχυρώνουν 13ο μισθό από 1.100 έως 1.975 ευρώ μεικτά. Η επιπλέον αύξηση προκύπτει -σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Οικονομικών- από τον συνδυασμό όλων των αυξήσεων, δηλαδή την κατά 100 ευρώ αύξηση επιδόματος επικινδυνότητας από τον προηγούμενο Ιούλιο, τις αυξήσεις από 13% έως 20% που δόθηκαν τον προσεχή Οκτώβριο, τις αυξήσεις από τις αλλαγές στις φορολογικές κλίμακες, καθώς και την αύξηση από τον Απρίλιο σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια.
Επιπλέον, οι δημόσιοι υπάλληλοι (στο πλαίσιο της εναρμόνισης μισθών με τον ιδιωτικό τομέα) θα λάβουν τη διαφορά από τα 880 ευρώ που είναι σήμερα οι εισαγωγικές αποδοχές τους μέχρι το ποσό στο οποίο θα φτάσει ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή, με την αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 880 ευρώ στα 920 ή 930 ευρώ, η αύξηση στο Δημόσιο θα είναι 880+40 ή 50 ευρώ (και αντίστοιχα σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια).
Στα μισθολόγια των δημοσίων υπαλλήλων, το ετήσιο κέρδος (μεικτά) είναι 480-756 ευρώ για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, 516-912 ευρώ για την κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, 612-1.152 ευρώ για την κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και από 648-1.212 ευρώ για την κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης. Αντίστοιχη αύξηση θα έχουν τα μισθολόγια των στρατιωτικών και των Σωμάτων Ασφαλείας, των δικαστικών, των γιατρών κ.λπ.
Αντίλογος
Ένα από τα επιχειρήματα του οικονομικού επιτελείου απέναντι στις αντιδράσεις των δημοσίων υπαλλήλων είναι ότι οι αποδοχές τους έχουν «ξεπαγώσει» την τελευταία τριετία, ενώ προκύπτει σαφές επιπλέον όφελος και από τις αλλαγές στη φορολογική κλίμακα, το οποίο ήδη έχουν δει οι δημόσιοι υπάλληλοι στην τσέπη τους από τα μέσα του Δεκεμβρίου. Για παράδειγμα, δημόσιος υπάλληλος με αποδοχές 1.780 ευρώ και 2 παιδιά, έχει μειωμένη παρακράτηση και αντίστοιχη αύξηση μισθού, 75 ευρώ τον μήνα. Σημειωτέον, πάνω από τους μισούς δημοσίους υπαλλήλους, 400.000 περίπου από τους 750.000, έχουν παιδιά, άρα έχουν το πρόσθετο bonus της περαιτέρω μείωσης των φορολογικών συντελεστών.
Εφημερίδα Απογευματινή
