Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης χορηγεί επίδομα ύψους έως 785 ευρώ σε εργαζόμενους γονείς, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα, με βασική προϋπόθεση την υποβολή ενός και μόνο απαραίτητου δικαιολογητικού. Πρόκειται για την επιδότηση που αφορά τη γονική άδεια και μπορεί να χορηγηθεί συνολικά για τέσσερις μήνες, καθώς κάθε γονέας δικαιούται δύο μήνες επιδότησης.
Το μέτρο έχει στόχο να στηρίξει οικονομικά τις οικογένειες, διευκολύνοντας τη φροντίδα των παιδιών στα πρώτα χρόνια της ζωής τους, χωρίς να επιβαρύνονται οι εργαζόμενοι από απώλεια εισοδήματος.
Το βασικό δικαιολογητικό που «ξεκλειδώνει» το επίδομα
Καθοριστικό ρόλο για τη χορήγηση της επιδότησης παίζει η ανάρτηση από τον εργοδότη στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του Εντύπου Ε.14, που αφορά τη χορήγηση της γονικής άδειας. Η συγκεκριμένη διαδικασία αποτελεί ουσιαστικά τη βάση για την ενεργοποίηση του δικαιώματος επιδότησης από τη ΔΥΠΑ.
Για να λάβει κάποιος το επίδομα, απαιτείται η συμπλήρωση ενός έτους εργασίας στον ίδιο εργοδότη, είτε συνεχόμενα είτε μέσω διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Ωστόσο, σε περιπτώσεις όπου υπάρχει ευνοϊκότερη συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, ακόμη και χωρίς τη συμπλήρωση του έτους, η επιδότηση μπορεί να χορηγηθεί, εφόσον αυτό αποτυπώνεται μέσω του Εντύπου Ε.14 στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Ηλικιακό όριο για το παιδί
Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί και η ηλικία του τέκνου, καθώς το επίδομα αφορά παιδιά έως οκτώ ετών. Μόνο εντός αυτού του ηλικιακού πλαισίου μπορεί να ενεργοποιηθεί το δικαίωμα της επιδότησης γονικής άδειας.
