Η πρώτη κλαδική σύμβαση -προπομπός και για άλλες- υπό το νέο θεσμικό πλαίσιο αποτελεί πλέον γεγονός για 2.000 επιχειρήσεις και 23.000 εργαζόμενους στη βιομηχανία ζαχαρωδών, με αυξήσεις που στην ωρίμανσή τους την τριετία 2026-2028 θα ξεπεράσουν το 20%. Υπογράφηκε ανάμεσα στις επιχειρήσεις του κλάδου και στην Ομοσπονδία Εργαζομένων Τουρισμού-Επισιτισμού, συνεπικουρούντων των ΣΕΒ και ΓΣΕΕ, γεγονός που την καθιστά πανελλαδική σύμβαση υποχρεωτική για ολόκληρο τον κλάδο να την ακολουθήσει.
Τι προβλέπεται
Η συγκεκριμένη σύμβαση, σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ομοσπονδίας, Γιώργο Χόντζογλου, δίνει πραγματικές αυξήσεις 4% κάθε χρόνο επιπλέον των κατώτατων αποδοχών, η δε διάρθρωσή τους είναι για φέτος και το 2027 στο +16,86% και για το 2028 στο +3,5%. Προβλέπει επίσης τη διατήρηση των επιδομάτων καθώς επίσης προσαύξηση 20% στις αποδοχές του τεχνίτη για τους εργαζόμενους που απασχολούνται ως αρχιτεχνίτες, επίδομα προϋπηρεσίας έως 10 τριετίες, με ποσοστό προσαύξησης 5% ανά τριετία, επίδομα γάμου 10% και επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης 10% για αποφοίτους τουριστικών σχολών και 5% για αποφοίτους σχολών ΔΥΠΑ.
Όπως σημειώνει ο ΣΕΒ, ο κλάδος παραγωγής ζαχαρωδών προϊόντων διαχρονικά διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην ελληνική οικονομία, καθώς το 2024 κατέγραψε εξαγωγές αξίας 416.000.000 ευρώ, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 11,2%. Τη σύμβαση χαιρέτισαν τόσο ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, όσο και ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, ο οποίος άφησε αιχμές για «λαλίστατους αρνητές των πάντων», οι οποίοι θα πρέπει να δώσουν εξηγήσεις στους εργαζόμενους που με περίσσιο θράσος προσπάθησαν να εξαπατήσουν, υποβαθμίζοντας την αξία του κοινωνικού διαλόγου και κυρίως της Κοινωνικής Συμφωνίας.
Τι έπεται
Εκτιμάται ότι θα υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις σε κλάδους που σήμερα είναι πλήρως ακάλυπτοι, όπως αυτός των ιδιωτικών υπαλλήλων που αφορά περίπου 700.000 εργαζόμενους. Έτσι, οι πρώτες επιχειρήσεις που θα επωμιστούν να αυξήσουν τους μισθούς, ακολουθώντας τη σύμβαση που έχει συναφθεί μεταξύ εργαζομένων και επαγγελματικών οργανώσεων, και οι οποίες δεν ακολούθησαν τις αυξήσεις προφασιζόμενες ότι δεν είναι μέλη της επιχειρηματικής οργάνωσης είναι στους κλάδους μετάλλου, σιδηροβιομηχανίας, ενοικιαζόμενων δωματίων, ασφαλιστικών εταιρειών, ναυτιλιακών επιχειρήσεων και γραφείων ταξιδίων.
Όλοι οι παραπάνω κλάδοι θα πρέπει να εφαρμόσουν τις κλαδικές συμβάσεις, εφόσον με το νέο πλαίσιο δραστηριοποιούνται σε Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητας (ΚΑΔ), σύμφωνα με τη φορολογική δράση της εταιρείας. Κατά συνέπεια οι επιχειρήσεις αυτές θα πρέπει να προσαρμόσουν τους μισθούς, που πηγάζουν είτε από ατομικές συμφωνίες -δηλαδή τα 880 ευρώ του κατώτατου- είτε από τα έτη απασχόλησης στα αντίστοιχα κλιμάκια, τα οποία για τις σιδηροβιομηχανίες ξεκινούν από 987 € και φτάνουν έως 1.283 €, για τους εργαζόμενους σε ενοικιαζόμενα δωμάτια από 901 € έως 970 €, για τις ασφαλιστικές εταιρείες 1.097 €-1.495 €, για τις ναυτιλιακές επιχειρήσεις 1.156 €-2.638 € και για τα γραφεία ταξιδίων 967 €-1.785 €.
– Για παράδειγμα, στον κλάδο του μετάλλου οι εξειδικευμένοι εργατοτεχνίτες χωρίς προϋπηρεσία θα έχουν κατώτατο μισθό από 973 έως 987 ευρώ. Αν σήμερα λαμβάνουν 880 ευρώ (κατώτατος μισθός), η αύξηση είναι της τάξης του 12% και 93 ευρώ τον μήνα. Και φυσικά, η σύμβαση προβλέπει μια σειρά από επιδόματα, που θα είναι επίσης υποχρεωτικά, όπως επίδομα επίβλεψης (70 ευρώ/μήνα), ειδικών συνθηκών (10%-20%) και άλλα.
– Στα τουριστικά γραφεία οι κλαδικοί μισθοί για το 2026 διαμορφώνονται για το υπαλληλικό προσωπικό σε 968 ευρώ για προϋπηρεσία έως δύο έτη και 1.785 ευρώ για προϋπηρεσία 39-40 ετών. Συνεπώς εδώ η αύξηση για μισθωτούς υπαλλήλους που παίρνουν τον κατώτατο (880 ευρώ) θα είναι 10% και 88 ευρώ τον μήνα.
Επεκτασιμότητα
Επίσης, υποχρέωση εφαρμογής των νέων μισθών υφίσταται για τους εξής κλάδους:
– Επιχειρήσεις πετρελαίου και υγραερίων όλης της χώρας, όπου η συγκεκριμένη σύμβαση λήγει στις 31/3/2026.
– Επιχειρήσεις καλλυντικών με την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/αισθητικού.
– Επιχειρήσεις σε μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα όλης της χώρας (ενοικιαζόμενα δωμάτια).
– Ιατρικούς επισκέπτες όλης της χώρας.
– Ηλεκτρολόγους που απασχολούνται στα ξενοδοχεία όλης της χώρας και στα ηλεκτρολογικά καταστήματα.
– Καπνοβιομηχανίες όλης της χώρας.
– Αρχαιολόγους-μέλη του Συλλόγου Εκτάκτων Αρχαιολόγων (ΣΕΚΑ).
– Πρακτορειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας που είναι μέλη της Διεθνούς Ναυτικής Ένωσης (ΔΝΕ).
– Υπαλληλικό προσωπικό των ναυτιλιακών πρακτορείων και ναυτιλιακών επιχειρήσεων όλης της χώρας.
– Γραφεία ταξιδίων και τουρισμού.
Εφημερίδα Απογευματινή
