Νέο πλαίσιο στο Ασφαλιστικό αναμένεται να δημιουργήσει το νομοσχέδιο που σχεδιάζει η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως για την ενίσχυση των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), τα οποία μπορούν να ενισχύουν με τρίτη σύνταξη, που μπορεί να φτάνει τα 500 ευρώ με 35 χρόνια ασφάλισης. Το νομοσχέδιο βρίσκεται σε τροχιά κατάθεσης στη Βουλή αμέσως μετά το Πάσχα και αναμένεται να φέρει σημαντικές αλλαγές στον λεγόμενο δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος. Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στο ευρύτερο σχέδιο μεταρρύθμισης του Ασφαλιστικού, με στόχο την ενίσχυση της συμπληρωματικής αποταμίευσης για τη σύνταξη και την αύξηση των μελλοντικών συνταξιοδοτικών παροχών. Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης αποτελούν θεσμό που λειτουργεί συμπληρωματικά προς το δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Πρόκειται για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς ιδιωτικού δικαίου που γίνονται συνήθως σε επίπεδο επιχειρήσεων ή επαγγελματικού κλάδου και χρηματοδοτούνται από εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών. Οι εισφορές αυτές επενδύονται, με στόχο τη δημιουργία ενός πρόσθετου κεφαλαίου, το οποίο αποδίδεται στον ασφαλισμένο κατά τη συνταξιοδότησή του.
Τι προβλέπεται
Σύμφωνα με πληροφορίες, το υπό διαμόρφωση νομοσχέδιο στοχεύει πρωτίστως στη διεύρυνση της συμμετοχής των εργαζομένων και των προϊόντων στα επαγγελματικά Ταμεία.
Μεταξύ άλλων, προβλέπεται:
Η απλούστευση των διαδικασιών ίδρυσης νέων Ταμείων, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα σε περισσότερους επαγγελματικούς κλάδους ή ομάδες να δημιουργήσουν τα δικά τους σχήματα επαγγελματικής ασφάλισης.
Η σύσταση επαγγελματικών Ταμείων από ομοειδείς κλάδους, στα οποία θα έχουν δικαίωμα να ασφαλιστούν και εργαζόμενοι από άλλους τομείς.
Η ελεύθερη μεταφορά συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων από την ιδιωτική ασφάλιση σε Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης και αντίστροφα, ώστε οι ασφαλισμένοι να επιλέγουν φορέα και προγράμματα με καλύτερες παροχές.
Η είσοδος των τραπεζών στον χώρο της επαγγελματικής ασφάλισης μέσα από τη δημιουργία επενδυτικών Ταμείων, στα οποία θα μπορούν να ενταχθούν οι ασφαλισμένοι οποιουδήποτε κλάδου, με ή και χωρίς εργοδοτική συμμετοχή.
Η μείωση της φορολογίας των παροχών, που είναι υψηλή και ξεκινά με 20% για παροχές που αντιστοιχούν σε έως 5 έτη ασφάλισης, και υποχωρεί σταδιακά στο 5% για όσους παραμείνουν ασφαλισμένοι από 20 έτη και άνω. Η υψηλή φορολογία αποτελεί αντικίνητρο όχι μόνον για τους νέους, αλλά και για την είσοδο μεγαλύτερης ηλικίας ασφαλισμένων, όπως οι 55άρηδες, αλλά ακόμα και οι 60άρηδες ασφαλισμένοι.
Τα επαγγελματικά συνταξιοδοτικά προγράμματα είναι καθορισμένων παροχών, βάσει των οποίων οι ασφαλισμένοι θα πάρουν ένα συγκεκριμένο ποσό, το οποίο υπολογίζεται με βάση τη διάρκεια της απασχόλησής τους και τη διατήρηση καθορισμένων αποδοχών. Αλλά και καθορισμένων εισφορών, βάσει των οποίων οι συνταξιοδοτικές παροχές του εργαζομένου εξαρτώνται από τις καταβληθείσες εισφορές και από την απόδοση των σχετικών επενδύσεων. Με τις αλλαγές που προωθούνται στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης θα μπορούν να ασφαλίζονται μισθωτοί και ελεύθεροι επαγγελματίες από οποιονδήποτε κλάδο. Το ποσό σύνταξης που θα μπορούν να πάρουν οι νέοι ασφαλισμένοι από ένα ΤΕΑ θα είναι συνάρτηση του χρόνου ασφάλισης, της ηλικίας, των εισφορών που θα έχουν καταβάλει, αλλά και της βιωσιμότητας του φορέα.
Τρεις πυλώνες
Το νέο σχήμα αυτού του Ασφαλιστικού, και αμέσως μόλις τεθούν σε εφαρμογή οι νέες ρυθμίσεις για τα επαγγελματικά ασφαλιστικά Ταμεία, θα περιλαμβάνει:
Το δημόσιο σύστημα ασφάλισης ως πρώτο πυλώνα, με την κύρια και επικουρική σύνταξη υπό την εγγύηση του κράτους.
Τον δεύτερο πυλώνα, που θα είναι οι συντάξεις από τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, χωρίς να τελούν υπό την εγγύηση, αλλά υπό τον έλεγχο του κράτους.
Τον τρίτο πυλώνα, που είναι η ιδιωτική ασφάλιση μέσα από τα συνταξιοδοτικά προγράμματα των ασφαλιστικών εταιρειών.
Η ενίσχυση των ΤΕΑ αποτελεί στρατηγικό στόχο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς, όπως αναφέρει σε έκθεσή του το Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο (Μάιος 2025), οι συντάξεις από τα επαγγελματικά Ταμεία θα μπορούσαν να μειώσουν το βάρος που σηκώνει ο πρώτος πυλώνας των δημόσιων συνταξιοδοτικών συστημάτων από το δημογραφικό και τις δημοσιονομικές προκλήσεις. Τα βήματα που έχουν γίνει για την ανάπτυξη των επαγγελματικών Ταμείων σε πανευρωπαϊκό επίπεδο δεν είναι αρκετά, όπως αναφέρει η έκθεση, και συστήνεται στα κράτη-μέλη να ενθαρρύνουν τη δημιουργία τέτοιων Ταμείων με τις απαιτούμενες νομοθετικές ρυθμίσεις. Ένας από τους λόγους που η Ελλάδα είναι ουραγός στην επαγγελματική ασφάλιση σε σχέση με την υπόλοιπη Ε.Ε. είναι επειδή το ποσοστό αναπλήρωσης που παίρνουν οι ασφαλισμένοι από την κύρια και επικουρική σύνταξη φτάνει στο 78% και είναι το δεύτερο υψηλότερο στην Ε.Ε. μετά την Ισπανία.
Σήμερα υπάρχουν 33 ΤΕΑ στη χώρα μας, από τα οποία τα 29 είναι προαιρετικής και τα 4 υποχρεωτικής ασφάλισης. Από αυτά καλύπτονται 222.671 εργαζόμενοι, αντιπροσωπεύοντας το 4,85% του οικονομικά ενεργού πληθυσμού και το 5,97% των απασχολουμένων στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία της Τραπέζης της Ελλάδος, η συνολική αξία του ενεργητικού των Ταμείων ανέρχεται στα 2,74 δισ. ευρώ, με τα αμοιβαία κεφάλαια να αποτελούν την αφορμή της αυξημένης κατά 4% συνολικής αξίας του ενεργητικού τους.
Κυριακάτικη Απογευματινή
