Στην εκπομπή «Μπρα ντε φερ» των Παραπολιτικών 90,1, που μεταδόθηκε στο πλαίσιο της 4ης Attica Green Expo, χορηγός της οποίας είναι ο όμιλος των Παραπολιτικών, ο υφυπουργός Εργασίας, Κωνσταντίνος Καραγκούνης, αναφέρθηκε στα πολύ σημαντικά αποτελέσματα που έχει φέρει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Όπως τόνισε, η ιδέα της ψηφιακής κάρτας προτάθηκε από τη ΓΣΕΕ ήδη από το 2010, ενώ το υπουργείο Εργασίας την υιοθέτησε και την έθεσε σε εφαρμογή. Από τη στιγμή που λειτουργεί η ψηφιακή κάρτα, έχουν δηλωθεί περισσότερες από 819.000 υπερωρίες, γεγονός που αποδεικνύει την αποτελεσματικότητα του μέτρου, σύμφωνα με τον κ. Καραγκούνη.
Ειδικότερα, στον τουριστικό κλάδο οι δηλωθείσες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 637% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα της προηγούμενης χρονιάς. Σημαντικές αυξήσεις καταγράφονται και σε άλλους κλάδους, με το λιανεμπόριο να εμφανίζει αύξηση 97%, τη βιομηχανία 81% και την εστίαση 55%. Τα δεδομένα αυτά, όπως υπογράμμισε ο υφυπουργός, επιβεβαιώνουν πως η ψηφιακή κάρτα συμβάλλει στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, στην ενίσχυση των κρατικών εσόδων μέσω της νόμιμης δήλωσης των υπερωριών και στη διασφάλιση υγιούς ανταγωνισμού, προς όφελος των επιχειρήσεων.
Οι πρωτοβουλίες του υπουργείου Εργασίας
Παράλληλα, ο κ. Καραγκούνης ανέλυσε τις πρωτοβουλίες του υπουργείου για την προστασία των εργαζομένων από τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής. Αναφέρθηκε στην υιοθέτηση πρωτοποριακών μέτρων, όπως η παύση εργασιών λόγω θερμικής καταπόνησης, η οποία προβλέπεται για πρώτη φορά μέσω υπουργικών εγκυκλίων. Μάλιστα, σε συνεργασία με την αρμόδια υπουργό, επεξεργάζονται νομοθετικό πλαίσιο ώστε το μέτρο να θεσμοθετηθεί και επίσημα. Η Ελλάδα, όπως τόνισε, συγκαταλέγεται μεταξύ των λίγων ευρωπαϊκών χωρών που προχωρούν σε τέτοιου είδους προστασία των εργαζομένων κατά τις περιόδους υψηλών θερμοκρασιών.
Τέλος, ο υφυπουργός κάλεσε τους εργαζομένους να καταγγέλλουν περιπτώσεις εργατικής αυθαιρεσίας, σημειώνοντας ότι έχουν αυξηθεί οι έλεγχοι κατά 30% σε σχέση με το παρελθόν και έχουν επιβληθεί αυστηρότερα πρόστιμα, ώστε να εφαρμόζεται πλήρως η εργατική νομοθεσία.
