Νέο µισθολόγιο έρχεται τον Οκτώβριο για τις Ενοπλες ∆υνάµεις και τα Σώµατα Ασφαλείας, το οποίο, σύµφωνα µε τις ανακοινώσεις του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στη ∆ΕΘ και την εξειδίκευση των µέτρων από τον υπουργό Εθνικής Οικονοµίας Κυριάκο Πιερρακάκη και τον υφυπουργό Θάνο Πετραλιά, προβλέπει αυξήσεις από 63 έως 276 ευρώ τον µήνα. Αν τώρα συνυπολογιστούν αφ’ ενός η οριζόντια αύξηση των 30 ευρώ τον µήνα σε όλους βασικούς µισθούς που έλαβαν οι αξιωµατικοί και υπαξιωµατικοί των Ενόπλων ∆υνάµεων και των Σωµάτων
Ασφαλείας την 1η Απριλίου 2025 και αφ’ ετέρου το «επίδοµα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας» που αυξήθηκε κατά 100 ευρώ µηνιαίως, µικτά, από την 1η.7.2025, τότε η σωρευτική ενίσχυση των αποδοχών των ενστόλων κυµαίνεται από 13% έως 20%, ποσοστά που αντιστοιχούν σε 1,5 µε 2,5 µισθούς ετησίως. Πιο αναλυτικά, το νέο µισθολόγιο των στελεχών των Ενόπλων ∆υνάµεων έχει τα ακόλουθα χαρακτηριστικά: Στο νέο µισθολόγιο των Ενόπλων ∆υνάµεων ο βασικός µισθός θα διαµορφώνεται µε βάση τα έτη υπηρεσίας και στο ποσόν που προκύπτει θα εφαρµόζεται προσαύξηση µε έναν συντελεστή ανάλογα µε τον βαθµό.
Αλλάζει η λογική των κλιµακίων. Πλέον θα υπάρχουν κλιµάκια που εξαρτώνται µόνο από τα έτη υπηρεσίας και επάνω σε αυτά θα εφαρµόζεται η προσαύξηση βάσει του βαθµού.
Τα κλιµάκια µειώνονται από 35 σε 20.
Αναµορφώνεται το βαθµολόγιο των Ενόπλων ∆υνάµεων. Βάσει του νέου βαθµολογίου δηµιουργείται διαφοροποίηση στις προσαυξήσειςβάσει βαθµού για τις Κατηγορίες Β’ και Γ’ για τα µελλοντικά έτη.
Οσον αφορά τα Σώµατα Ασφαλείας: Η Αστυνοµία, η Πυροσβεστική και το Λιµενικό µεταβαίνουν επίσης στη νέα
δοµή του µισθολογίου.
Η αύξηση του βασικού µισθού µε βάση τα έτη υπηρεσίας είναι η ίδια µε αυτή των Ενόπλων ∆υνάµεων.
∆ιαφοροποιείται ελαφρώς ο συντελεστής προσαύξησης βαθµού, λαµβάνοντας υπόψη τη διαφορετική βαθµολογική εξέλιξη µεταξύ των Σωµάτων.
Επί της ουσίας, «σπάει» η λογική των 35 κλιµακίων και περιορίζονται σε 20, συνδέοντας άµεσα τον βασικό µισθό µε τα έτη υπηρεσίας. Ο υπαξιωµατικός ή ο αξιωµατικός δεν θα προχωρά πλέον σε διαφορετική κατηγορία µόνο µέσα από
διοικητικές αποφάσεις ή αναβαθµίσεις βαθµού, αλλά θα βλέπει αυτόµατα βελτίωση στον µισθό του µε βάση τη διάρκεια της υπηρεσίας του. Πάνω σε αυτόν τον νέο βασικό µισθό εφαρµόζονται οι συντελεστές προσαύξησης. Παράλληλα, αυξάνεται το επίδοµα θέσης ευθύνης (π.χ. στους ταγµατάρχες από 39 στα 100 ευρώ , στους συνταγµατάρχες από 78 σε 200 ευρώ κ.λπ. ) και πρώτη φορά εισάγεται επίδοµα διοίκησης στις Ενοπλες
∆υνάµεις. Αυτό σηµαίνει ότι όσο υψηλότερη είναι η θέση ευθύνης τόσο µεγαλύτερη και η προσαύξηση, µε αποτέλεσµα οι ανώτατοι αξιωµατικοί να έχουν σηµαντική διαφορά σε σχέση µε έναν νεοτοποθετηµένο υπαξιωµατικό.
Κοινό µισθολόγιο
Για να γίνει αντιληπτή η κλιµάκωση των αυξήσεων θα πρέπει να αναφέρουµε ότι σήµερα έχουµε κοινό µισθολόγιο µε τέσσερις κατηγορίες για τη µισθολογική κατάταξη των στελεχών των Ενόπλων ∆υνάµεων και των Σωµάτων Ασφαλείας.
Κατηγορία Α’: στελέχη που προέρχονται από τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύµατα (ΑΣΕΙ) ή αντίστοιχες παραγωγικές Σχολές Αξιωµατικών της Ελληνικής Αστυνοµίας, του Λιµενικού και Πυροσβεστικού Σώµατος, τους
απ’ ευθείας ή µε διαγωνισµό κατατασσόµενους στο Σώµα των αξιωµατικών και τα κοινά Σώµατα από την ονοµασία τους ως αξιωµατικών, αξιωµατικοί ειδικών καθηκόντων της Ελληνικής Αστυνοµίας πτυχιούχοι ΑΕΙ και αξιωµατικοί Ειδικών Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώµατος, καθώς και της Ελληνικής Αστυνοµίας και του Λιµενικού Σώµατος. Στην κατηγορία αυτή εντάσσονται και οι προερχόµενοι από ανθυπασπιστές και µόνιµους υπαξιωµατικούς που µετατάσσονται στα Σώµατα των Αξιωµατικών των Ενόπλων ∆υνάµεων και των Σωµάτων Ασφαλείας.
Κατηγορία Β’: υπαξιωµατικοί, ανθυπασπιστές και αξιωµατικοί που προέρχονται από τις παραγωγικές σχολές υπαξιωµατικών των Ενόπλων ∆υνάµεων (ΑΣΣΥ), αξιωµατικοί του ν.δ. 649/1970 (Α’ 176), υπαξιωµατικοί, ανθυπαστυνόµοι και αντίστοιχοι αξιωµατικοί που προέρχονται από παραγωγικές ή µη σχολές των Σωµάτων Ασφαλείας, καθώς και αστυφύλακες, πυροσβέστες και λιµενοφύλακες των ίδιων Σωµάτων.
Κατηγορία Γ’: στελέχη µε προέλευση από ΕΠ.ΟΠ. – ΟΠΥ – ΕΜΘ – ΕΠΥ, καθώς και το προερχόµενο από την κατηγορία
∆’ αστυνοµικό προσωπικό.
Κατηγορία ∆’: ειδικοί φρουροί – συνοριακοί φύλακες της Ελληνικής Αστυνοµίας. Με το νέο µισθολόγιο στις Ενοπλες ∆υνάµεις η µέση αύξηση θα είναι 145 ευρώ, αλλά υπάρχει διαφοροποίηση: στην κατηγορία Α’ (ανώτεροι αξιωµατικοί) η µέση αύξηση θα είναι 276 ευρώ το µήνα, στην κατηγορία Β’ (υπαξιωµατικοί) η µέση αύξηση µισθού θα είναι 128 ευρώ, στην κατηγορία Γ’ η µέση αύξηση θα είναι 103 ευρώ.
Στα Σώµατα Ασφαλείας η µέση αύξηση θα είναι 111 ευρώ: στην κατηγορία Α’ είναι 236, στην κατηγορία Β’ 128, στην κατηγορία Γ’ είναι 92 και στην κατηγορία ∆’ (ειδικοί φρουροί) είναι 63 ευρώ τον µήνα µικτά.
Τα κόστη
Να αναφέρουµε πως ο αριθµός των στελεχών των Ενόπλων ∆υνάµεων και των Σωµάτων Ασφαλείας είναι 151.422. Από αυτούς οι 75.567 είναι στελέχη των Ενόπλων ∆υνάµεων, οι 55.207 είναι αξιωµατικοί και υπαξιωµατικοί της Ελληνικής Αστυνοµίας, οι 12.448 είναι στελέχη του Πυροσβεστικού Σώµατος και 8.200 είναι αξιωµατικοί και υπαξιωµατικοί του Λιµενικού.
Συνολικά, µε µέση αύξηση µισθού 145 ευρώ, το συνολικό ετήσιο κόστος για τις Ενοπλες ∆υνάµεις φτάνει τα 152,5 εκατ.
ευρώ µαζί µε τις εργοδοτικές εισφορές. Για την Αστυνοµία µε µέση µηνιαία αύξηση είναι 111 ευρώ, µε ετήσιο κόστος 88,5 εκατ. ευρώ. Για την Πυροσβεστική και το Λιµενικό, οι µέσες αυξήσεις είναι επίσης 111 ευρώ, µε κόστος 20 και 13 εκατ. ευρώ αντίστοιχα. Το συνολικό κόστος της µεταρρύθµισης ανέρχεται σε 279 εκατ. ευρώ. Ετσι η συνολική ενίσχυση των βασικών µισθών και των επιδοµάτων των στελεχών των Ενόπλων ∆υνάµεων από όλες τις παραπάνω αυξήσεις θα υπερβεί τα 320 εκατ. ευρώ. Από το ποσόν αυτό τα 107 εκατ. ευρώ είναι η δαπάνη για τις δύο πρώτες δόσεις των αυξήσεων και τα υπόλοιπα 213 εκατ. ευρώ είναι η δαπάνη για την 3η δόση (του Οκτωβρίου) που θα είναι άλλωστε και η πιο µεγάλη.
Ετήσιο bonus 450-850 € για τους συνταξιούχους
Ετήσια άνοδο των αποδοχών τους µεταξύ 450 και 850 ευρώ θα δουν το 2026 οι συνταξιούχοι. Η ενίσχυση αυτή προκύπτει από τον συνδυασµό των φορολογικών µέτρων που ανακοινώθηκαν στη ∆ΕΘ, της ετήσιας αύξησης που θα λάβουν τον ερχόµενο Ιανουάριο και της κατάργησης της προσωπικής διαφοράς
Σε ετήσια βάση, στις µεσαίες συντάξεις η αύξηση θα ανέλθει στα 450 ευρώ και στις υψηλές, που ξεπερνούν τα 2.700 ευρώ, θα φτάσει στα 780 ευρώ ετησίως, χωρίς σε αυτά τα ποσά να υπολογίζεται η προσωπική διαφορά. Σύµφωνα µε την εξειδίκευση των µέτρων από το οικονοµικό επιτελείο, το 45% του συνόλου των 671.000 συνταξιούχων µε προσωπική διαφορά, δηλαδή περίπου 300.000, θα λάβουν το 100% της αύξησης, ενώ οι υπόλοιποι, που διατηρούν υψηλή προσωπική διαφορά, θα λάβουν το 50% της αύξησης. Ενδιαφέρον έχει το στοιχείο ότι περίπου 2.725 συνταξιούχοι, που έχουν µεγάλη προσωπική διαφορά έως 500 ευρώ (είναι ακραίες περιπτώσεις, που αφορούν τους συνταξιούχους του πρώην ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ), θα λάβουν τη µισή αύξηση του 2026, ενώ µε το προηγούµενο καθεστώς θα έπρεπε να περιµένουν έως και 10 χρόνια για να µπουν στον κύκλο των ετήσιων αυξήσεων. Οσοι έχουν µικρό υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς, που στο σύνολό του δεν θα ξεπερνά το 50% της ετήσιας αύξησης, θα πάρουν από 50,01% έως 99,99% της αύξησης.
Για παράδειγµα, συνταξιούχος µε σύνταξη 1.000 ευρώ και υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς για το 2025 στα 50 ευρώ, τον Ιανουάριο του 2026 η µισή προσωπική διαφορά θα ενσωµατωθεί στη σύνταξη, οπότε θα έχει σύνταξη 1.025 ευρώ και θα µείνει υπόλοιπο διαφοράς 25 ευρώ. Με την αύξηση του 2026, που θα είναι γύρω στο 2,7%, ο συνταξιούχος θα κερδίσει 30 ευρώ που σηµαίνει ότι θα µηδενίσει και τα υπόλοιπα 25 ευρώ της προσωπικής διαφοράς και η σύνταξή του θα ανέλθει στα 1.030 ευρώ. Αν έχει µεγαλύτερη προσωπική διαφορά (π.χ. 100 ευρώ) τότε η σύνταξη για το 2026 θα διαµορφωθεί στα 1.050 ευρώ, και µε την αύξηση 3% θα διαµορφωθεί στα 1.080 ευρώ, που σηµαίνει ότι θα του µείνει υπόλοιπο 24 ευρώ από την προσωπική διαφορά, το οποίο θα ενσωµατωθεί στη σύνταξή του το 2027. Ωφεληµένοι για το 2026 µε αυξήσεις πρώτη φορά ύστερα από το 2023, που ξεπάγωσε η αναπροσαρµογή των συντάξεων, θα είναι οι συνταξιούχοι µε χαµηλή σύνταξη (700-800 ευρώ) και υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς κάτω από 50 ευρώ, οι συνταξιούχοι µε σύνταξη από 800 ευρώ έως 1.200 ευρώ και προσωπική διαφορά έως 55 ευρώ και οι συνταξιούχοι µε σύνταξη από 1.200 ευρώ ως 2.000 ευρώ και προσωπική διαφορά ως 105 ευρώ.
Ενίσχυση
Με βάση αυτά τα µέτρα οι συνταξιούχοι ενισχύονται ως εξής: Συνταξιούχος µε 10.000 ευρώ φορολογητέο εισόδηµα και µηνιαίο καθαρό εισόδηµα 823 ευρώ θα λάβει 214 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάσει ΑΕΠ και πληθωρισµού και 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεµβρίου, σύνολο 464 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα
λάβει 357 ευρώ καθαρά και 250 ευρώ από την πάγια ενίσχυση, σύνολο 607 ευρώ.
Συνταξιούχος µε 14.000 ευρώ φορολογητέο εισόδηµα και µηνιαίο καθαρό εισόδηµα 1.080 ευρώ θα λάβει 263 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάσει ΑΕΠ και πληθωρισµού, 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεµβρίου
και 80 ευρώ µείωση φόρου εισοδήµατος, σύνολο 593 ευρώ καθαρά. Αν
υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 462 ευρώ καθαρά.
Κώστας Τσαχάκης- Κυριακάτικη Απογευματινή
