Υπερψηφίστηκε από την Ολομέλεια της Βουλής το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, «Δίκαιη Εργασία για Όλους», έπειτα από ονομαστική ψηφοφορία που ζήτησε η Νέα Δημοκρατία. Το σχέδιο νόμου έλαβε 158 ψήφους υπέρ από τους 156 βουλευτές της ΝΔ και τους ανεξάρτητους Κωνσταντίνο Φλώρο και Χαράλαμπο Κατσιβαρδά. Αντίθετα, σύσσωμη η αντιπολίτευση καταψήφισε, ενώ ο ΣΥΡΙΖΑ επέλεξε να απέχει.
Το επίμαχο άρθρο 7, που προβλέπει τη δυνατότητα 13ωρης απασχόλησης, εγκρίθηκε επίσης με 158 ψήφους υπέρ και 110 κατά, σε σύνολο 268 παρόντων βουλευτών.
Παρά την κριτική που δέχθηκε για συγκεκριμένες ρυθμίσεις – κυρίως για το άρθρο που επιτρέπει διευρυμένο ωράριο –, αρκετές διατάξεις του νομοσχεδίου συγκέντρωσαν ευρύτερη στήριξη με έως και 230 θετικές ψήφους.
Οι πέντε «αλήθειες» που παρουσίασε η Νίκη Κεραμέως στη Βουλή
Κατά τη δευτερολογία της στη Βουλή, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως επεσήμανε πέντε βασικά σημεία υπεράσπισης του νομοσχεδίου, τα οποία – όπως είπε – αντικρούουν τις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης. Όπως σημείωσε σε σχετική ανακοίνωση το Υπουργείο Εργασίας, η υπουργός παρουσίασε:
1. Εστίαση της αντιπολίτευσης σε ένα μόνο άρθρο
Η κ. Κεραμέως τόνισε πως, ενώ το νομοσχέδιο περιλαμβάνει 97 άρθρα, η αντιπολίτευση επικέντρωσε την κριτική της αποκλειστικά στο άρθρο 7, που προβλέπει – υπό όρους – τη δυνατότητα 13ωρης εργασίας.
Διευκρίνισε ότι η 13ωρη απασχόληση δεν εισάγεται για πρώτη φορά, καθώς ήδη εφαρμόζεται σήμερα όταν κάποιος εργάζεται για περισσότερους εργοδότες. Το νέο πλαίσιο, όπως είπε, επιτρέπει – εφόσον το επιλέξει ο εργαζόμενος – να προσφέρει τις ίδιες ώρες εργασίας σε έναν εργοδότη, χωρίς μετακινήσεις και με επιπλέον 40% αποδοχές. Επεσήμανε επίσης τις ασφαλιστικές δικλείδες, όπως η συναίνεση του εργαζομένου και η τήρηση των υπόλοιπων εργασιακών διατάξεων.
2. Σημαντικές ενισχύσεις υπέρ των εργαζομένων
Η υπουργός αναφέρθηκε στις ρυθμίσεις για επέκταση επιδομάτων (κυοφορίας, γονικής άδειας), τη διατήρηση αποδοχών με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και άλλες προστατευτικές διατάξεις. Κατηγόρησε την αντιπολίτευση ότι «αποσιωπά» αυτές τις παροχές, επιλέγοντας να εστιάσει μόνο στο «δήθεν 13ωρο».
Αναφορικά με την αποχώρηση του ΣΥΡΙΖΑ από τη διαδικασία, δήλωσε πως έγινε για να αποφύγει να υπερψηφίσει άρθρα που ενισχύουν ουσιαστικά τους εργαζομένους, κάτι που – όπως είπε – θα οδηγούσε σε αντίφαση με τη γενική του στάση.
3. Στήριξη και διευκόλυνση για τις επιχειρήσεις
Όπως υπογράμμισε η κ. Κεραμέως, το νομοσχέδιο προωθεί μέτρα που επιταχύνουν προσλήψεις και μειώνουν τη γραφειοκρατία, ενισχύοντας την ανταγωνιστικότητα χωρίς να θίγονται τα εργασιακά δικαιώματα. «Χωρίς επιχειρήσεις, δεν υπάρχουν θέσεις εργασίας και ανάπτυξη», ανέφερε χαρακτηριστικά.
4. Ενσωμάτωση προτάσεων από κοινωνικούς εταίρους και πολίτες
Πάνω από 60 προτάσεις από φορείς, εργαζόμενους και εκπροσώπους της αγοράς ενσωματώθηκαν στο τελικό σχέδιο νόμου, σύμφωνα με την υπουργό.
5. Το νομοσχέδιο προσαρμόζεται στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς
Η υπουργός μίλησε για «ρεαλιστική προσέγγιση» απέναντι στις εξελίξεις στον κόσμο της εργασίας, με αναφορές στη μείωση της ανεργίας, την αύξηση του κατώτατου μισθού και τη δημιουργία 500.000 νέων θέσεων εργασίας την τελευταία τετραετία. «Δεν είναι όλα ιδανικά, αλλά είμαστε στον σωστό δρόμο», υπογράμμισε.
Οι εννέα βασικές αλλαγές που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Το Υπουργείο Εργασίας παρουσίασε εννέα βασικές τομές που φέρνει το νέο νομοσχέδιο στην αγορά εργασίας:
Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας με πλήρεις αποδοχές, διατηρώντας το όριο των 40 ωρών εβδομαδιαίως.
Ευελιξία στη χρήση ετήσιας άδειας, με δυνατότητα κατανομής της σε διαφορετικές περιόδους του έτους.
Διεύρυνση δικαιούχων άδειας μητρότητας και λοχείας, όπως οι ανάδοχες μητέρες, με μεταφορά ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, με το επίδομα γονικής άδειας να καθίσταται αφορολόγητο και ακατάσχετο.
Απλοποίηση των προσλήψεων, με μείωση απαιτούμενων εντύπων από τέσσερα σε ένα.
Μείωση γραφειοκρατίας για τις επιχειρήσεις, με κατάργηση αναχρονιστικών εγγράφων και υποχρεώσεων.
Ενίσχυση της διαφάνειας με ψηφιακά εργαλεία, όπως η νέα εφαρμογή myErgani.
Αναβάθμιση της υγείας και ασφάλειας στην εργασία, με πρότυπα για πρώτες βοήθειες και νέους κανόνες για τεχνικά έργα.
Οικονομικό όφελος για εργαζόμενους συνταξιούχους, καθώς δεν επηρεάζεται ο συντελεστής ΕΑΣ από την προσαύξηση της σύνταξης.
Αντιδράσεις
Παρά τις διαβεβαιώσεις της κυβέρνησης και της υπουργού ότι το νομοσχέδιο ενισχύει τα εργασιακά δικαιώματα και προσαρμόζεται στη σύγχρονη πραγματικότητα, οι αντιδράσεις από κόμματα της αντιπολίτευσης και συνδικάτα παραμένουν έντονες – ειδικά σε ό,τι αφορά τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και τη 13ωρη απασχόληση, την οποία χαρακτηρίζουν «εργασιακή οπισθοδρόμηση».
