Αντίστροφα μετράει ο χρόνος για την ψήφιση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, μέσω του οποίου αλλάζει ριζικά η δομή των Ενόπλων Δυνάμεων για πρώτη φορά μετά τη λήξη του Β΄ Παγκοσμίου Πολέμου. Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο θα είναι το πρώτο που θα ψηφιστεί από τη Βουλή των Ελλήνων το 2026. Η τελική εκδοχή του θα παρουσιαστεί στη συνεδρίαση της Επιτροπής Εξωτερικών και Άμυνας που θα πραγματοποιηθεί στις 7 Ιανουαρίου και μία μέρα αργότερα θα εισαχθεί προς ψήφιση στην Ολομέλεια. Σε κάθε περίπτωση, με αφορμή το νομοσχέδιο αναμένεται η πρώτη μεγάλη κόντρα στο Κοινοβούλιο, καθώς καταγράφονται αντιδράσεις για το περιεχόμενο από βουλευτές και κόμματα, ενώ αντίθετοι εμφανίζονται και πρώην επιτελείς.
Ο υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, στην ημερήσια διαταγή του για τη νέα χρονιά αναφέρθηκε σε αυτό το νομοσχέδιο, κάνοντας λόγο για ολιστικό σχεδιασμό των Ενόπλων Δυνάμεων. «Το 2026 θα μας βρει στη μέση μιας μεγάλης προσπάθειας. Με την “Ατζέντα 2030” εφαρμόζουμε έναν πλήρη σχεδιασμό. Έναν ολιστικό σχεδιασμό, που εκσυγχρονίζει τις Ένοπλες Δυνάμεις, ανανεώνει τη δομή, ενσωματώνει την καινοτομία, ενισχύει την αμυντική βιομηχανία και κυρίως επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό», υπογράμμισε.
ΝΕΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ
Σύμφωνα με πληροφορίες, βρίσκεται υπό εξέταση ρύθμιση που θα απαλύνει την αναδρομικότητα στο νέο βαθμολόγιο για τα εν ενεργεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, τα οποία επηρεάζονται από τις αλλαγές. Έτσι, με το νέο βαθμολόγιο τίθενται δικλίδες ως προς την εξέλιξη των αξιωματικών. Συγκεκριμένα, με την πρόβλεψη οργανικών θέσεων αλλά και το νέο πλαίσιο αξιολόγησης των στελεχών εκτιμάται ότι θα αντιστραφεί η πυραμίδα ώστε να μην υπερτερούν αριθμητικά οι ανώτεροι αξιωματικοί των στρατεύσιμων, όπως συμβαίνει σήμερα, που έχει ως αποτέλεσμα τα στελέχη να είναι πολύ περισσότερα σε αριθμό από τις πραγματικές ανάγκες του στρατεύματος.
Είναι σαφές ότι η νέα δομή των Ενόπλων Δυνάμεων, που είναι και αναγκαία προϋπόθεση για να υλοποιηθεί η «Ατζέντα 2030», αποτελεί τη μεγαλύτερη μεταρρύθμιση που έχει γίνει ποτέ στην ιστορία της ελληνικής άμυνας και ο χρονικός ορίζοντας που καλύπτει έως την τελική υλοποίηση προσδιορίζεται στα 12 χρόνια. Ο στόχος που τίθεται με το νέο δόγμα είναι τόσο η προσαρμογή των Ενόπλων Δυνάμεων στις σύγχρονες απειλές όσο και η ενίσχυση της αποτρεπτικής ισχύος της χώρας, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από τεχνολογικές εξελίξεις, υβριδικές απειλές και αυξημένη αστάθεια στην ευρύτερη περιοχή αλλά και απειλές από την άλλη πλευρά του Αιγαίου, οι οποίες το τελευταίο διάστημα έχουν ενταθεί.
Η ΘΗΤΕΙΑ
Μεγάλη τομή συνιστά και το νέο πλαίσιο θητείας, αφού αποκτά νέο περιεχόμενο και τρόπο οργάνωσης με την κατανομή του συνόλου των στρατευσίμων στον Στρατό Ξηράς και στη συνέχεια τη μετάταξη συγκεκριμένου αριθμού ειδικοτήτων στο Ναυτικό και στην Αεροπορία. Η βασική εκπαίδευση θα διαρκεί 10 εβδομάδες και θα περιλαμβάνει εξομοιωτή βολών, χειρισμό drones και οριζόντιες δεξιότητες (όπως οι πρώτες βοήθειες), για να ακολουθήσει η ειδική εκπαίδευση διάρκειας τεσσάρων εβδομάδων και κατόπιν επιχειρησιακή εκπαίδευση για 12 εβδομάδες στις Μονάδες Υψηλής Ετοιμότητας.
Επιπροσθέτως, για πρώτη φορά θεσπίζεται η εθελοντική στράτευση 200 γυναικών ηλικίας 18-26 ετών για 12 μήνες, αρχής γενομένης από την τρέχουσα χρονιά, όπως και η δυνατότητα επιλογής τους ως δόκιμων εφέδρων αξιωματικών μαζί με τον καθορισμό μηνιαίας αποζημίωσης. Σημειώνεται ότι στο πολυνομοσχέδιο περιλαμβάνονται μεσοσταθμικές αυξήσεις 13%-24% για την πλειονότητα των στελεχών, η αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης αλλά και η καθιέρωση του επιδόματος διοίκησης.
Εφημερίδα Απογευματινή
