Οι «εργατοπαππούδες» στη διοίκηση-εταιρεία της ΓΣΕΕ
Είναι δυνατόν στο προεδρείο και στα υπόλοιπα όργανα της ΓΣΕΕ να μην υπάρχει ένας εργαζόμενος 25άρης, 30άρης, 45άρης, αλλά η συντριπτική πλειονότητα των διοικούντων να είναι 60 ετών και άνω;