ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΜΑΛΤΗ
Επτά αλλαγές στο µοντέλο λειτουργίας των επαγγελµατικών Ταµείων, που συνδέονται µε χαµηλότερη φορολογία κατά τη συνταξιοδότηση, άνοιγµα του συστήµατος µε πολυεργοδοτικά Ταµεία, στα οποία θα µπορεί να συµµετέχει οποιοσδήποτε κλάδος εργαζοµένων, καθώς και δυνατότητα να αλλάζει κάποιος φορέα µε µεταφορά του ασφαλιστικού του πακέτου, σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας.
Το υπουργείο ολοκληρώνει αυτή την περίοδο τις αλλαγές στο θεσµικό πλαίσιο, τις οποίες αναµένεται να εξαγγείλει ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, στα εγκαίνια της ΔΕΘ και θα περιλαµβάνουν:
1. Την απλούστευση των διαδικασιών ίδρυσης νέων Ταµείων, προκειµένου να δοθεί η δυνατότητα σε περισσότερους επαγγελµατικούς κλάδους ή οµάδες να δηµιουργήσουν τα δικά τους σχήµατα επαγγελµατικής ασφάλισης.
2. Τη δηµιουργία «ανοιχτών» Ταµείων από οµοειδείς κλάδους και µικρές επιχειρήσεις (πολυεργοδοτικά), στα οποία θα έχουν δικαίωµα να ασφαλιστούν και εργαζόµενοι από άλλους τοµείς, καθώς και µη µισθωτοί και αυτοαπασχολούµενοι, χωρίς να απαιτείται η δηµιουργία ξεχωριστού Ταµείου από κάθε εργοδότη. Στα πολυεργοδοτικά Ταµεία θα µπορούν να συµµετέχουν περισσότεροι του ενός εργοδότη και θα εντάσσονται επιχειρήσεις χωρίς να απαιτείται κάθε φορά ξεχωριστή εποπτική έγκριση.
3. Την ελεύθερη µεταφορά συνταξιοδοτικών δικαιωµάτων από την ιδιωτική ασφάλιση σε Ταµείο επαγγελµατικής ασφάλισης και αντίστροφα, ώστε οι ασφαλισµένοι να επιλέγουν φορέα και προγράµµατα µε καλύτερες παροχές.
4. Την είσοδο των τραπεζών στον χώρο της επαγγελµατικής ασφάλισης µέσα από τη δηµιουργία επενδυτικών ταµείων, στα οποία θα µπορούν να ενταχθούν οι ασφαλισµένοι οποιουδήποτε κλάδου, µε ή και χωρίς εργοδοτική συµµετοχή.
5. Τη µείωση της φορολογίας ανάλογα µε το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. Σήµερα η φορολογία είναι υψηλή, ξεκινά µε 20% για παροχές που αντιστοιχούν σε έως 5 έτη ασφάλισης και υποχωρεί σταδιακά στο 5% για όσους παραµείνουν ασφαλισµένοι από 20 έτη και άνω. Υπολογίζεται ότι η φορολογία θα είναι ελάχιστη στο Εφάπαξ σε όσους αποχωρούν στο 67ο έτος.
6. Τη δηµιουργία ενός νέου ασφαλιστικού προϊόντος, των Οµαδικών Ασφαλιστικών Προϊόντων Επαγγελµατικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ), τα οποία θα παρέχονται από ασφαλιστικές επιχειρήσεις και θα λειτουργούν µε αυξηµένες προδιαγραφές εποπτείας, διακυβέρνησης και ενηµέρωσης των ασφαλισµένων. Στόχος είναι να δηµιουργηθεί κοινό πλαίσιο λειτουργίας για όλες τις µορφές επαγγελµατικής ασφάλισης, ώστε οι επαγγελµατικές συντάξεις να διέπονται από ενιαίους κανόνες, ανεξάρτητα από τον φορέα που τις προσφέρει.
7. Τη δηµιουργία πλατφόρµας πληροφόρησης, που θα επιτρέπει σε ασφαλισµένους να παρακολουθούν και να συγκρίνουν τα δικαιώµατά τους.
Το νέο µοντέλο εκτιµάται ότι θα διευρύνει σηµαντικά τη βάση συµµετοχής στον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης (συµπληρωµατική επαγγελµατική σύνταξη, πέραν της κρατικής), καθώς θα επιτρέπει σε εργαζοµένους µικρότερων επιχειρήσεων να αποκτήσουν πρόσβαση σε επαγγελµατική σύνταξη.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στην ενίσχυση της κινητικότητας των ασφαλισµένων. Για πρώτη φορά θεσµοθετείται η δυνατότητα µεταφοράς συνταξιοδοτικών δικαιωµάτων από ένα ΤΕΑ ή ΟΑΠΕΣ σε άλλο, χωρίς απώλειες για τον ασφαλισµένο. Και συµπληρωµατικές συντάξεις. Το νέο σχήµα του Ασφαλιστικού, µόλις τεθούν σε εφαρµογή οι νέες ρυθµίσεις για τα επαγγελµατικά Ταµεία, θα περιλαµβάνει:
* Το δηµόσιο σύστηµα ασφάλισης ως πρώτο πυλώνα, µε την κύρια και επικουρική σύνταξη υπό την εγγύηση του κράτους.
* Τον δεύτερο πυλώνα, που θα είναι οι συντάξεις από τα Ταµεία επαγγελµατικής ασφάλισης, χωρίς να τελούν υπό την εγγύηση, αλλά υπό τον έλεγχο του κράτους.
* Τον τρίτο πυλώνα, που είναι η ιδιωτική ασφάλιση, µέσα από τα συνταξιοδοτικά προγράµµατα των ασφαλιστικών εταιρειών.
Πρόκειται για συµπληρωµατικές συντάξεις από 300 έως 700 ευρώ τον µήνα για 20-25 έως 35 χρόνια ασφάλισης. Το ποσό σύνταξης που θα µπορούν να πάρουν οι νέοι ασφαλισµένοι από ένα Ταµείο επαγγελµατικής ασφάλισης θα είναι συνάρτηση του χρόνου ασφάλισης, της ηλικίας, των εισφορών που θα έχουν καταβάλει, αλλά και της βιωσιµότητας του φορέα.
Πάντως, αντί σύνταξης, κάποιος µπορεί να θέλει να εισπράξει εφάπαξ το ποσό που του αναλογεί και που µπορεί να φτάνει µέχρι τα 100.000 ευρώ. Οι συντάξεις δίδονται εφ’ όρου ζωής και, µε τα σηµερινά δεδοµένα, µπορεί να κυµαίνονται από τα 200 έως 300 ευρώ τον µήνα για περίπου 20-25 χρόνια ασφάλισης και έως 500-700 ευρώ για 35 χρόνια ασφάλισης. Ειδικά για τους ελεύθερους επαγγελµατίες, τα Ταµεία επαγγελµατικής ασφάλισης θα αποτελέσουν διέξοδο για την αύξηση των παροχών τους, καθώς οι συντάξεις που λαµβάνουν είναι από τις χαµηλότερες λόγω των χαµηλών εισφορών που καταβάλλουν.
Σήµερα υπάρχουν 33 ΤΕΑ στη χώρα µας (29 προαιρετικής και 4 υποχρεωτικής ασφάλισης), στα οποία καλύπτονται 222.671 εργαζόµενοι, αντιπροσωπεύοντας το 4,85% του οικονοµικά ενεργού πληθυσµού και το 5,97% των απασχολουµένων στην αγορά εργασίας.
Σύµφωνα µε τον πρόεδρο της Ελληνικής Ενωσης Ταµείων Επαγγελµατικής Ασφάλισης, Χρήστο Νούνη, το 2025 καταγράφηκαν θετικές επιδόσεις τόσο ως προς την αύξηση της αξίας του ενεργητικού όσο και ως προς τις επενδυτικές αποδόσεις. Σύµφωνα µε τα στοιχεία, στις 31 ∆εκεµβρίου 2025 τα περιουσιακά στοιχεία του συνόλου των ΤΕΑ στην Ελλάδα ανέρχονταν σε 2,83 δισ. ευρώ, καταγράφοντας ετήσια αύξηση 12,9%.
Εφημερίδα «Κυριακάτικη Απογευματινή»
