Σπάνε κάθε ρεκόρ οι αιτήσεις για συνταξιοδότηση, καθώς χιλιάδες ασφαλισμένοι σπεύδουν να αξιοποιήσουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας – ακόμη και σε περιπτώσεις πριν από το 60ό έτος. Η μεγάλη έξοδος από την αγορά εργασίας, με τις αιτήσεις συνταξιοδότησης να έχουν ξεπεράσει τις 146.000 ήδη από το πρώτο εξάμηνο του 2026, αποτυπώνεται στην έκθεση του συστήματος «ΑΤΛΑΣ» που δείχνει την έντονη κινητικότητα των ασφαλισμένων.
Ποιους αφορά
Στο επίκεντρο βρίσκονται όσοι έχουν κατοχυρώσει ή μπορούν ακόμη να αξιοποιήσουν μεταβατικές διατάξεις, οι οποίες επιτρέπουν συνταξιοδότηση ακόμη και αρκετά χρόνια πριν από το γενικό όριο των 62 ετών. Μητέρες με ανήλικα παιδιά, ασφαλισμένοι στα βαρέα και ανθυγιεινά, δημόσιοι υπάλληλοι με 35ετία ή 37ετία καθώς και παλαιοί ασφαλισμένοι σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και ειδικά Ταμεία βρίσκονται στις βασικές κατηγορίες που μπορούν να ανοίξουν την πόρτα της σύνταξης νωρίτερα.
Το τοπίο ωστόσο είναι ιδιαίτερα σύνθετο, καθώς το δικαίωμα εξαρτάται από τον ασφαλιστικό φορέα, το έτος πρώτης ασφάλισης, τα συνολικά έτη ή ένσημα, αλλά και από το πότε συμπληρώθηκε η κρίσιμη ηλικία. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ που πρωτοασφαλίστηκαν πριν από το 1993, ενώ στην πρώτη γραμμή βρίσκονται και οι μητέρες με ανήλικα τέκνα.
Συγκεκριμένα:
– Μητέρες γεννημένες το 1965, ασφαλισμένες στο ΙΚΑ πριν από το 1993, οι οποίες είχαν ανήλικο παιδί και 5.500 ένσημα το 2011, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη το 2026 σε ηλικία 58,5 ετών. Για πλήρη σύνταξη, στην περίπτωση αυτή, το όριο φτάνει τα 67.
– Αντίστοιχα, μητέρες γεννημένες το 1966, με τις ίδιες βασικές προϋποθέσεις, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη στα 60 έτη και 2 μήνες.
– Μητέρες γεννημένες το 1967, οι οποίες είχαν 5.500 ένσημα και ανήλικο τέκνο το 2010, μπορούν επίσης να αξιοποιήσουν μεταβατική διάταξη και να αποχωρήσουν το 2026 με μειωμένη σύνταξη στα 58,5 έτη.
– Ακόμη, γυναίκες που είχαν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο το 2012 και είχαν κλείσει το 55ο έτος έως το 2018 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη στα 61. Όσες συμπλήρωσαν το 55ο έτος από το 2019 και μετά οδηγούνται στο όριο των 62 ετών.
Δημόσιο
Ιδιαίτερα σημαντικές είναι οι μεταβατικές διατάξεις για τους δημοσίους υπαλλήλους:
– Γονείς που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 και είχαν ανήλικο τέκνο μπορούν, ανάλογα με το πότε συμπλήρωσαν το 52ο έτος, να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη από τα 58,5 έτη. Για όσους συμπλήρωσαν τα 52 το 2018, το όριο διαμορφώνεται στα 60 έτη και 2 μήνες.
– Αντίστοιχα, γονείς με 25ετία το 2012 και ανήλικο τέκνο, οι οποίοι συμπλήρωσαν το 55ο έτος έως το 2018, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη στα 61.
– Ξεχωριστή κατηγορία αποτελούν οι τρίτεκνοι γονείς. Τρίτεκνες μητέρες που είχαν συμπληρώσει 20ετία έως το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη χωρίς συγκεκριμένο όριο ηλικίας, ενώ τρίτεκνοι γονείς με 21 έτη το 2011 ή 23 έτη το 2012 συνταξιοδοτούνται με τα αντίστοιχα μεταβατικά όρια.
– Παράλληλα, δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία έως το 2010 και 35ετία μπορούν, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας τα 61,6 έτη. Αντίστοιχες διατάξεις ισχύουν για όσους συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 και απαιτούμενο συνολικό χρόνο 36 ετών.
– Για ορισμένους υπαλλήλους που διορίστηκαν μετά το 1983 και συμπλήρωσαν 25ετία έως το 2010, με συνολικά 37 έτη έως το 2021, τα όρια ηλικίας μπορούν να διαμορφωθούν ακόμη και στα 60,3 ή 61,2 έτη, ανάλογα με το πότε συμπληρώθηκαν η κρίσιμη ηλικία και ο απαιτούμενος χρόνος.
ΔΕΚΟ – ΤΡΑΠΕΖΕΣ
Έξι βασικές κατηγορίες παλαιών ασφαλισμένων σε ΔΕΚΟ και τράπεζες μπορούν να αξιοποιήσουν φέτος μεταβατικές διατάξεις:
– Μητέρες με 25ετία έως το 2011 και ανήλικο τέκνο, οι οποίες συμπλήρωσαν το 50ό ή το 52ο έτος έως το 2017, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας έως τα 58,5 έτη.
– Μητέρες με 25ετία το 2012 και ανήλικο τέκνο, οι οποίες συμπλήρωσαν το 55ο έτος έως το 2018, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη στα 61.
– Ακόμη, τρίτεκνες μητέρες με την απαιτούμενη 20ετία το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας, ενώ όσες είχαν την απαιτούμενη 20ετία το 2011 και συμπλήρωσαν το 52ο έτος έως το 2017 μπορούν να φύγουν με όριο έως τα 58,5 έτη.
– Για τρίτεκνες μητέρες με 20ετία το 2012, ακόμη και μέσω εξαγοράς πλασματικών ετών, και συμπλήρωση του 55ου έτους έως το 2018, το όριο ανέρχεται στα 61 έτη.
– Τέλος, ιδιαίτερη κατηγορία αποτελούν άνδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι πριν από το 1982 στα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών και Τύπου. Όσοι συμπλήρωσαν 35ετία έως το 2021 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας τα 61,6 έτη. Αν η 35ετία συμπληρώθηκε μετά το 2022, ισχύει ο γενικός κανόνας των 62 ετών με 40 έτη ασφάλισης.
Έξοδος ακόμη και στα 55 με βαρέα και ανθυγιεινά
Σημαντικό «παράθυρο» υπάρχει και για τους ασφαλισμένους στα βαρέα και ανθυγιεινά:
– Άνδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά, από τις οποίες 7.500 στα βαρέα, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη στα 60 και με πλήρη στα 62 ανάλογα με την περίπτωση.
– Ακόμη νωρίτερα μπορούν να φύγουν ορισμένες γυναίκες που συμπλήρωσαν 3.600 ημέρες στα βαρέα και 4.500 ημέρες συνολικά. Εφόσον πληρούνται οι ειδικές προϋποθέσεις, η έξοδος με πλήρη σύνταξη μπορεί να γίνει στα 55, 56 ή 57 έτη, για όσες συμπλήρωσαν τις απαιτούμενες ημέρες το 2010, το 2011 και το 2012 αντίστοιχα.
Εφημερίδα Απογευματινή
