Έρχονται αυξήσεις μισθών και αναδρομικά από τον Ιούνιο για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους που είχαν προσωπική διαφορά. Αυτή ήταν η αιτία που είχε μπει στον πάγο η μισθολογική εξέλιξή τους. Πλέον, με εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, ξεμπλοκάρεται η δυνατότητα μισθολογικής προσαρμογής. Και μάλιστα με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιουνίου 2024. Αυτό σημαίνει ότι 12 εκατομμύρια ευρώ μπαίνουν στις τσέπες 40.000 δημοσίων υπαλλήλων και αυξάνουν τους μισθούς τους.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο «η προσωπική διαφορά ελαττώνεται, είτε κατά το 50% της αύξησης του βασικού μισθού είτε κατά το ποσό που υπερβαίνει τα 300 ευρώ – όποιο από τα δύο είναι μικρότερο. Αν η προσωπική διαφορά δεν υπερβαίνει τα 300 ευρώ, δεν υπάρχει καμία μεταβολή».
Σημειωτέον ότι η προσωπική διαφορά στο Δημόσιο μπορεί να μειώνεται μέσω συμψηφισμού μόνο με αυξήσεις βασικών μισθών που οφείλονται σε μισθολογική ωρίμανση, ενώ αλλαγή κατηγορίας επιτυγχάνεται με την αναγνώριση τίτλων σπουδών ή άλλες αναβαθμίσεις. Η αύξηση αυτή δεν συμψηφίζεται με αυξήσεις από την εναρμόνιση των μισθών του Δημοσίου με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα.
Παραδείγματα
Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους δίνει αναλυτικά παραδείγματα:
1. Προσωπική διαφορά κάτω των 300 ευρώ: Δεν μειώνεται καθόλου, όσο και αν αυξηθεί ο βασικός μισθός. Δηλαδή υπάλληλος ΠΕ στο Μισθολογικό Κλιμάκιο 14 με βασικό μισθό 1.959 ευρώ και προσωπική διαφορά 250 ευρώ προάγεται στο Μισθολογικό Κλιμάκιο 15 με νέο βασικό 2.018 ευρώ. Η προσωπική διαφορά παραμένει στα 250 ευρώ καθώς δεν συμψηφίζεται και ο μισθός πάει από τα 2.209 ευρώ στα 2.268 ευρώ.
2. Προσωπική διαφορά ίση με 300 ευρώ. Δεν μειώνεται, ανεξάρτητα από την αύξηση του βασικού μισθού. Για υπάλληλο με βασικό 1.959 ευρώ και προσωπική διαφορά 300 ευρώ, που πάει στο Μισθολογικό Κλιμάκιο 15 με νέο βασικό 2.018 ευρώ, οι αποδοχές του αυξάνονται από 2.259 € σε 2.318 €.
3. Προσωπική διαφορά άνω των 300 ευρώ: Εδώ προκύπτει συμψηφισμός. Το επιπλέον ποσό μειώνεται μέχρι του ύψους του 50% της αύξησης του βασικού. Δηλαδή υπάλληλος με προσωπική διαφορά 400 ευρώ και αύξηση βασικού κατά 59 ευρώ έχει συμψηφισμό 29,5 ευρώ, γιατί είναι μικρότερο από την υπέρβαση των 100 ευρώ. Η νέα προσωπική διαφορά διαμορφώνεται στα 370,5 ευρώ. Έτσι, ο μισθός από 2.359 ευρώ πάει στα 2.388,5 ευρώ.
4. Προσωπική διαφορά 310 ευρώ και αύξηση 59 ευρώ. Εδώ υπάρχει υπέρβαση 10 ευρώ, η οποία συμψηφίζεται ολόκληρη. Πλέον η νέα προσωπική διαφορά πέφτει στα 300 ευρώ, έτσι ο μισθός από 2.269 ευρώ ανεβαίνει στα 2.318 ευρώ. Επίσης, υπάλληλος Τεχνικής Εκπαίδευσης με βασικό μισθό 1.852 ευρώ ανεβαίνει σε ΠΕ με νέο βασικό 1.959 ευρώ και αύξηση 107 ευρώ.
5. Προσωπική διαφορά 360 ευρώ. Εδώ συμψηφίζεται μόνο το μικρότερο ποσό, το 50% της αύξησης (53,5 ευρώ). Η νέα προσωπική διαφορά πάει στα 306,5 ευρώ και ο μισθός αυξάνεται από 2.212 ευρώ σε 2.265,5 ευρώ.
Εφημερίδα Απογευματινή
