Οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ προχωρούν σε 24ωρη πανελλαδική απεργία στις 17 Ιουνίου, με βασικό αίτημα την ενίσχυση του δημόσιου χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης και τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών στον μεγαλύτερο ασφαλιστικό φορέα της χώρας.
Στο πλαίσιο της κινητοποίησης, έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 11:00 το πρωί έξω από το Υπουργείο Εργασίας, στην οδό Σταδίου, όπου οι εργαζόμενοι θα παρουσιάσουν τα αιτήματά τους προς την κυβέρνηση.
Τα βασικά αιτήματα της απεργίας
Στην κορυφή των διεκδικήσεων βρίσκονται η ενίσχυση του προσωπικού και η αναβάθμιση των αποδοχών των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, ζητούν:
Τερματισμό της εντατικοποίησης της εργασίας.
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Αύξηση 20% στους μισθούς.
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, καθώς και της 13ης και 14ης σύνταξης.
Αποκατάσταση των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας 2016-2017.
Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.
Παράλληλα, επαναλαμβάνουν το αίτημά τους για ένα αποκλειστικά δημόσιο, καθολικό και υποχρεωτικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
Έμφαση στις συνθήκες εργασίας
Οι εργαζόμενοι θέτουν στο επίκεντρο και ζητήματα που αφορούν την καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών του ΕΦΚΑ.
Μεταξύ άλλων, ζητούν:
Ενίσχυση των μέτρων υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.
Κατάργηση των ραντεβού διάρκειας πέντε λεπτών.
Καθιέρωση της Τετάρτης ως ημέρας χωρίς εξυπηρέτηση κοινού.
Διαφανείς διαδικασίες επιλογής στελεχών για θέσεις ευθύνης.
Αντιδράσεις για το νέο πειθαρχικό δίκαιο
Στα αιτήματα της κινητοποίησης περιλαμβάνεται επίσης η απόσυρση του νέου πειθαρχικού πλαισίου για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς και η διατήρηση της μονιμότητας στο Δημόσιο, την οποία οι εργαζόμενοι χαρακτηρίζουν βασική εγγύηση για την εύρυθμη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων τονίζουν ότι η απεργιακή κινητοποίηση αποτελεί απάντηση στα διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι υπηρεσίες κοινωνικής ασφάλισης, καλώντας την πολιτεία να προχωρήσει σε ουσιαστικές παρεμβάσεις για τη στήριξη του φορέα και των εργαζομένων του.
