Συνολικά 161 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχουν υπογραφεί από τις 16 Φεβρουαρίου 2026 έως σήμερα, οκτώ μήνες μετά τη νομοθέτηση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία. Οι συμφωνίες προβλέπουν, μεταξύ άλλων, αυξήσεις μισθών, επιδόματα και πρόσθετες παροχές για εργαζομένους σε διαφορετικούς κλάδους της οικονομίας.
Η εξέλιξη αυτή αποτελεί συνέχεια της πρωτοβουλίας που ξεκίνησε τον Νοέμβριο του 2025, όταν η κυβέρνηση και το σύνολο των εθνικών κοινωνικών εταίρων υπέγραψαν, έπειτα από επτά μήνες διαβουλεύσεων, την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Τον Φεβρουάριο του 2026 η Συμφωνία έγινε νόμος, διευκολύνοντας την επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και επαναφέροντας την πλήρη μετενέργειά τους.
Οι 161 συμβάσεις και η κατανομή τους
Από τις 16 Φεβρουαρίου 2026 έχουν υπογραφεί 10 κλαδικές συμβάσεις, 6 ομοιοεπαγγελματικές και 144 επιχειρησιακές, ενώ έχει υπογραφεί και η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Τα αποτελέσματα αποτυπώνονται και σε πρόσφατες συμφωνίες σε κλάδους όπως η εμπορία πετρελαιοειδών και η τσιμεντοβιομηχανία, όπου προβλέπονται μισθολογικές αυξήσεις και πρόσθετες παροχές για τους εργαζομένους.
Αυξήσεις έως 11% στον κλάδο των πετρελαιοειδών
Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο των πετρελαιοειδών προβλέπει άμεση αύξηση μισθών κατά 4% για το 2026 και συνολική αύξηση 11% έως το 2028.
Στις προβλέψεις περιλαμβάνονται επίσης πρόσθετες παροχές, όπως επίδομα σπουδών και ετήσιο επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού ύψους 1.000 ευρώ για κάθε παιδί.
Εφόσον η σύμβαση επεκταθεί, οι όροι της θα καλύπτουν περισσότερους από 5.000 εργαζομένους.
Μισθολογικές αυξήσεις και νέα επιδόματα στην τσιμεντοβιομηχανία
Στην τσιμεντοβιομηχανία προβλέπονται τέσσερις μισθολογικές αυξήσεις για το 2025 και το 2026, οι οποίες ξεπερνούν το 5,5% σε ετήσια βάση.
Η σύμβαση περιλαμβάνει ακόμη προσαύξηση προϋπηρεσίας έως 55%, οικονομική ενίσχυση 600 ευρώ για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί, καθώς και φοιτητικό επίδομα έως 400 ευρώ, το οποίο προβλέπεται για πρώτη φορά.
Περισσότεροι εργαζόμενοι καλύπτονται σε επισιτισμό και ζαχαρώδη
Σημαντική είναι και η επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στους κλάδους του επισιτισμού και των ζαχαρωδών προϊόντων.
Στον επισιτισμό, η σύμβαση καλύπτει περισσότερους από 400.000 εργαζομένους και προβλέπει βασικούς μισθούς από 930 έως 1.100 ευρώ, δηλαδή έως και 19,6% υψηλότερους από τον νόμιμο κατώτατο μισθό, καθώς και πρόσθετα επιδόματα.
Στον κλάδο των ζαχαρωδών προϊόντων, η επέκταση της σύμβασης αύξησε τον αριθμό των εργαζομένων που καλύπτονται από 6.000 σε 23.000, με προβλέψεις για μισθολογικές αυξήσεις και πρόσθετες παροχές.
Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία
Η ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων αποτελεί βασικό στόχο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, η οποία επιτεύχθηκε μεταξύ της κυβέρνησης, με τη συμμετοχή της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως, και των εθνικών κοινωνικών εταίρων.
Η πρωτοβουλία έχει λάβει και ευρωπαϊκή αναγνώριση. Η εκτελεστική αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ροξάνα Μινζάτου χαρακτήρισε την Ελλάδα «πηγή έμπνευσης για τον κοινωνικό διάλογο σε ολόκληρη την Ευρώπη».
Από την πλευρά της, η Νίκη Κεραμέως έχει επισημάνει ότι η Συμφωνία δημιουργεί τις προϋποθέσεις για αυξήσεις μισθών, περισσότερες παροχές και βελτίωση των όρων εργασίας.
Με 161 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας να έχουν ήδη υπογραφεί, το επόμενο ζητούμενο είναι η διατήρηση της δυναμικής και η επέκταση περισσότερων συμβάσεων, ώστε να καλυφθεί μεγαλύτερος αριθμός εργαζομένων με αυξημένες αποδοχές και ευνοϊκότερους όρους απασχόλησης.
