ΡΕΠΟΡΤΑΖ Γιώργος Μάλτης
Σε μια νέα εποχή περνά σταδιακά η ελληνική αγορά εργασίας, καθώς η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού μετατρέπεται σε ισχυρό διαπραγματευτικό όπλο για χιλιάδες υποψηφίους. Οι επιχειρήσεις ανταγωνίζονται πλέον μεταξύ τους για να προσελκύσουν στελέχη υψηλής εξειδίκευσης, προσφέροντας αμοιβές που πριν από λίγα χρόνια θεωρούνταν σχεδόν αδιανόητες για τα ελληνικά δεδομένα.
Πίσω από αυτή τη θεαματική αλλαγή βρίσκονται η εκρηκτική ανάπτυξη της τεχνολογίας, οι μεγάλες επενδύσεις στην ενέργεια, η ενίσχυση της βιομηχανίας γενικώς και ειδικότερα η ανάπτυξη της φαρμακοβιομηχανίας, καθώς και η αναβάθμιση των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών. Δεν είναι τυχαίο ότι σχεδόν οι μισοί από τους κλάδους με τις υψηλότερες αποδοχές προέρχονται από τη βιομηχανία και τη μεταποίηση, γεγονός που αποτυπώνει τη μεταβολή της παραγωγικής φυσιογνωμίας της ελληνικής οικονομίας.
Έτσι, σε περισσότερες από 46 ειδικότητες οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές αγγίζουν ή και ξεπερνούν τις 3.000 ευρώ κατά μέσο όρο, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις φθάνουν ακόμη και τις 7.000 ή τις 10.000 ευρώ, επιβεβαιώνοντας ότι η οικονομία αναδεικνύει πλέον «πρωταθλητές» των μισθών. Δηλαδή, ξεπερνούν κατά 43% και άνω τον γενικό μέσο μισθό (λίγο πάνω από τα 1.500 ευρώ σήμερα).
Στην κορυφή
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, οι κλάδοι που έχουν ηγετικό ρόλο στις παρεχόμενες αμοιβές είναι: ο χρηματοοικονομικός, ο οποίος απασχολεί 39.162 εργαζόμενους με μέσο μισθό 2.940 ευρώ, ο κλάδος παροχής ενέργειας με μέσες αποδοχές 2.613 ευρώ και 23.071 εργαζόμενους, ο προγραμματισμός ηλεκτρονικών υπολογιστών και η παροχή συμβουλών με μισθό 2.324 ευρώ και 48.515 εργαζόμενους, οι δραστηριότητες έρευνας και ανάπτυξης με μισθό 2.175 ευρώ και 12.023 εργαζόμενους και η φαρμακοβιομηχανία με μέσο μισθό 2.108 ευρώ και 17.272 εργαζόμενους.
Αναλυτικά:
– Στον οικονομικό κλάδο, οι περισσότεροι εργαζόμενοι βρίσκονται στον τραπεζικό τομέα σε ειδικότητες μεγάλης ζήτησης, όπως ελεγκτές, οικονομικοί αναλυτές, υπεύθυνοι συμμόρφωσης, επιχειρηματικοί αναλυτές κ.ά. Οι μέσοι καθαροί μισθοί για τις πιο πάνω ειδικότητες κινούνται γύρω στις 3.000 ευρώ.
– Στην ενεργειακή αγορά, οι μισθοί σε εξειδικευμένες ειδικότητες αρχίζουν από 3.000-7.000 ευρώ καθαρά σε επιχειρήσεις όπως τη ΔΕΗ, τις ΑΠΕ και τον βιομηχανικό αυτοματισμό και σε ειδικότητες όπως ανώτεροι μηχανικοί και διευθυντές έργων. Ο ενεργειακός κλάδος είναι από τους κορυφαίους σε μέσες αποδοχές στη χώρα.
– Στα Logistics ανθεί το ηλεκτρονικό εμπόριο, τα λιμάνια και οι αποθήκες με τη ζήτηση να επικεντρώνεται σε ειδικότητες: σχεδιαστές εφοδιασμού, διευθυντές λειτουργιών, αυτοματοποίηση αποθήκης και ειδικούς προμηθειών.
– Στη φαρμακοβιομηχανία κυριαρχούν εργαζόμενοι σε ειδικότητες, όπως: διευθυντές διασφάλισης ποιότητας, κλινική έρευνα, διευθυντές παραγωγής, για τους οποίους οι πολυεθνικές φαρμακευτικές πληρώνουν αισθητά καλύτερα από τον μέσο ελληνικό εργοδότη. Οι συγκεκριμένες εταιρείες -εκτός του ότι πληρώνουν καλά- έχουν πιο ευρωπαϊκή κουλτούρα και καλύτερη ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Οι ειδικότητες με μεγάλη ζήτηση αφορούν: βιολόγους, χημικούς, φαρμακοποιούς και κλινικούς ειδικούς. Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης στο σύνολο της οικονομίας διαμορφώθηκε το 2025 στα 1.516 ευρώ (από τα 1.264 ευρώ το 2019, αύξηση 20%).
Γενικότερα, η μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων απεικονίζεται στα στοιχεία σύμφωνα με τα οποία το 63,5% των εργαζομένων λαμβάνει μισθό πάνω από 1.000 ευρώ, έναντι 53,7% που ήταν το 2024 και 36,3% το 2019.
Ενίσχυση απασχόλησης
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα στοιχεία που δείχνουν τους κλάδους παραγωγής που δημιούργησαν τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2019 και εντεύθεν. Ο κλάδος προγραμματισμού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και παροχής συμβουλών αύξησε την απασχόληση κατά 107% με 25.066 επιπλέον θέσεις εργασίας. Ακολουθεί ο κλάδος των κατασκευών με αύξηση 88% και 49.267 θέσεις, η φαρμακοβιομηχανία με 61% και 6.531 θέσεις, τα logistics με ποσοστό 34% και 30.934 θέσεις εργασίας, οι υπηρεσίες υγείας με 32% και 26.450 θέσεις και η βιομηχανία με ποσοστό 22% και 66.041 επιπλέον θέσεις εργασίας.
Συνολικά, από το 2019 έως το τέλος του 2025 δημιουργήθηκαν 563.000 νέες θέσεις εργασίας, ενώ το ποσοστό της ανεργίας μειώθηκε κατά περίπου εννέα ποσοστιαίες μονάδες. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, το εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2025 ανήλθε σε 8,4%, έναντι 17,8% που ήταν τον Ιούλιο του 2019.
Ωστόσο, νέοι και γυναίκες εξακολουθούν να αποτελούν τις δύο πιο ευάλωτες ομάδες πληθυσμού σε ό,τι αφορά τα ποσοστά συμμετοχής τους στην αγορά εργασίας. Και αυτό παρά τη συνολική βελτίωση, τόσο της γενικής συμμετοχής στην εργασία όσο και της σημαντικής αποκλιμάκωσης των ποσοστών της ανεργίας. Η συμμετοχή των νέων 15-29 ετών στην αγορά εργασίας μειώθηκε τον τελευταίο χρόνο από 44,5% το τέταρτο τρίμηνο του 2024, σε 43,6% το αντίστοιχο τρίμηνο του 2025. Αντιστοίχως, οι γυναίκες συνεχίζουν να υστερούν σημαντικά στην αγορά εργασίας σε σχέση με τους άνδρες. Η συμμετοχή των γυναικών ήταν 54,3% έναντι 69,2% των ανδρών κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2025.
Κλαδικές συμβάσεις
Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, εμφανίζεται αισιόδοξη για την εξέλιξη των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, σημειώνοντας ότι έχουν δημιουργηθεί οι συνθήκες για τη μαζική υπογραφή κλαδικών συμβάσεων εργασίας, οι οποίες με το νέο νομικό καθεστώς θα επεκταθούν στο σύνολο των αντίστοιχων κλάδων παραγωγής.
Ήδη, έχουν υπογραφεί τρεις (στη βιομηχανία ζαχαρωδών προϊόντων, στον επισιτισμό και στην αρτοποιία), ενώ έπονται και άλλες. Η υπουργός Εργασίας αναμένει περαιτέρω αύξηση του μέσου μισθού μετά τις συνεχείς υπογραφές κλαδικών συμβάσεων εργασίας που υιοθετούν το νέο καθεστώς, το οποίο εισήγαγε η νομοθέτηση της κοινωνικής συμφωνίας εργοδοτών και εργαζομένων.
Εφημερίδα Απογευματινή
